Leadership And Brain 1 Empathy

Što nas razlikuje od drugih

Jedinstven pristup, uvijek

U okviru Amropovog partnerstva razvijamo poduzetnički duh. Osobna odgovornost vodeće je načelo u svim našim poslovnim pothvatima. Naš DNK satkan je od stvaranja inicijativa i strateških saveza te ekosustava pogodnih za razvoj.

Pomno nadgledanje projekata od strane iskusnih djelatnika

Naši konzultanti besprijekorno spajaju razvoj poslovanja s provedbom projekta. Takav integrirani pristup osigurava da naši klijenti imaju koristi od personaliziranog pristupa svakoj kompaniji. Svaki projekt vodi viši partner, što pokazuje našu predanost pristupačnosti i odgovornosti.

Prilagođeno vašem kontekstu

Naše smjernice i strategije prilagođene su svakom pojedinačnom projektu, pomno uzimajući u obzir zaseban kontekst svakog klijenta.

Trajne veze s klijentima

Na lokalnim tržištima razvili smo trajne odnose s našim klijentima, njegujući povjerenje i razumijevanje.

Relevantna stručnost

Okupljamo vrhunski međunarodni tim za naše klijente, kombinirajući industrijsku i funkcionalnu stručnost. Za ključne industrije i specifične pozicije, u naše projekte uključujemo partnere s velikim poslovnim iskustvom i specijaliziranim vještinama važnim za tu poziciju.

Temeljito istraživanje

Naš proces traženja i selekcije sve je samo ne unaprijed određen. Izbjegavamo ponovno korištenje kandidata i uvijek provodimo sveobuhvatno istraživanje ispočetka kako bismo predložili prave kandidate.

Brzi odabir u uži izbor

Obično trebamo 4-6 tjedana za odabir uže liste kandidata uz opciju brzog odabira u uži izbor. To omogućava klijentima da čim prije intervjuiraju kvalificirane, zainteresirane i procijenjene (QIA) kandidate.

Naplata temeljena na postizanju ključnih točaka

Naša struktura naplate usklađena je s ključnim točkama: pokretanjem, početkom procjene kandidata i dogovorom s kandidatom. To osigurava zajednički napredak prema uspjehu i valorizira uspjeh u svakoj fazi procesa.

Odlučan fokus na rezultate

Naša predanost je nepokolebljiva – ili se kandidat zaposli ili klijent stekne povjerenje u našu temeljitu pretragu tržišta. To potiče donošenje alternativnih odluka temeljenih na dokazima i informacijama.

Sveobuhvatna podrška

Uz traženje i selekciju pružamo i niz drugih usluga, uključujući procjenu menadžmenta, planiranje nasljeđivanja na razini višeg rukovodstva, zbrinjavanje tehnološkog viška, integraciju novozaposlenih kandidata, povećanje učinkovitosti tima i radionice za razvoj i usklađivanje.

Manje off – limits zabrana

Naš poduzetnički način rada omogućava nam minimiziranje utjecaja off – limits kompanija. Kao rezultat toga, 95 % ciljanih kompanija oslobođeno je tog ograničenja, čime se proširuje krug za potencijalne talenate.

Upoznajte nas

Zatražite konzultacije