Het vormgeven van een toekomstige unicorn vereist visie, vasthoudendheid en moed. Voor beginnende groeibedrijven is het van cruciaal belang om het juiste managementteam te werven om het bedrijf snel op te schalen.
Multi-skilled leiders voor hypergroei
CEO's van een start-up en scale-up hebben een zesde zintuig nodig: het vermogen om snel een kwalitatief hoogstaand bedrijf te laten groeien, terwijl ze groeiende teams aansturen, nauw samenwerken met investeerders en anticiperen op de toekomst.
Leidinggevende functies in beginnende bedrijven zijn in gelijke mate opwindend en uitdagend en vereisen zeer ervaren en getalenteerde individuen die hun teams inspireren en begeleiden om geweldige dingen te bereiken.