El Llamado del Carisma — Liderazgo bajo presión

En los briefs, los Directorios piden líderes que escuchen, empoderen y reflexionen. Pero en la selección final, muchos eligen exactamente lo contrario. La ambigüedad incomoda, y un líder que proyecta certeza absoluta da alivio. El costo de esa elección no aparece en el primer trimestre — aparece cuando la cultura se evapora y los mejores performers se van en silencio.

¿Elegimos al líder correcto… o al que nos tranquiliza?

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