Crop Shutterstock 1545584921

Kas ir mūsu kandidāti?

Mūsu kandidāti ir augstākā līmeņa vadītāji, vidēja līmeņa vadītāji un augstākā līmeņa speciālisti. Daži no viņiem šobrīd atrodas krustcelēs, meklējot jaunus izaicinājumus. Lielākā daļa no viņiem šodien strādā vidējā vai augstākā līmeņa amatos pie pašreizējiem darba devējiem, tomēr kā atvērti un zinātkāri cilvēki ir ieinteresēti darba tirgus attīstībā un ir gatavi apsvērt jaunas iespējas.

Mēs izturamies pret saviem kandidātiem pēc tādiem pašiem principiem kā pret mūsu klientiem, kas ietver konfidencialitāti, deligātu attieksmi, profesionalitāti un savstarpēju cieņu. Mēs neizpaužam datus par mūsu kandidātiem, pirms nesaņemam atļauju. Daudz mūsu pašreizējo kandidātu kļūst par mūsu klientiem.

Kādēļ pievienoties?

Pievienojoties mūsu datubāzei, mūsu kandidāts iegūst iespēju kļūt par daļu no Amrop starptautiskajiem projektiem. Kandidāti saņem personiskus paziņojumus par Amrop projektiem, kas paplašina viņu izvēli un iespējas darba tirgū.

Vai vēlies sekot līdzi darba tirgus jaunumiem? Vai meklē jaunus izaicinājumus un esi gatavs apspriest jaunas karjeras iespējas?

Amrop Latvija VDAR forma

Es piekrītu, ka Amrop Latvia



Kontaktinformācija
(Failam jābūt PDF vai DOCX formātā; maksimālais faila lielums 2MB)
1Datu aizsardzība

Cieņa. Konfidencialitāte. Uzticība.

Kā augstākā līmeņa personāla atlases, vadības un padomes konsultāciju pakalpojumu sniedzējs Amrop Latvija biznesa pamatā vienmēr ir bijusi uzticēšanās, konfidencialitāte un privātuma ievērošana.

Mēs apzināmies, ka mūsu loma personas datu aizsardzībā ir ļoti svarīga mūsu klientu, mūsu kandidātu un visu Amrop partnerības dalībnieku vārdā. Mēs esam apņēmušies nodrošināt, ka visi Amrop kopīgotie un apstrādātie personas dati ir aizsargāti, privāti un droši, tādējādi nodrošinot arī atbilstību Vispārīgajai datu aizsardzības regulai (ES) 2016/679 (VDAR) un citiem datu aizsardzības tiesību aktiem.

Atbildība.

Amrop ievēro datu aizsardzības principus, prasības un attiecīgos valsts vai reģionālos tiesību aktus, tostarp Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) likumdošanu, uz ko attiecas VDAR noteikumi.

Mēs nodrošinām, ka personas dati tiek apstrādāti saskaņā ar piemērojamiem likuma pamatiem un piemērojam iekšējos procesus, kas nodrošina atbilstību tiesību aktiem.

Mēs nodrošinām, ka mūsu klienti apzinās savu lomu personas datu aizsardzībā un sadarbojamies ar viņiem saskaņā ar noteiktiem līguma noteikumiem par personas datu koplietošanu.

Datu subjektu tiesības.

Amrop nopietni uztver datu subjektu individuālās tiesības. Mēs cienām personu tiesības:

  • būt informētam par savu datu apstrādi;
  • piekļūt saviem personas datiem, kas atrodas mūsu datu bāzē;
  • labot un atjaunināt savus personas datus;
  • dzēst savus datus;
  • ierobežot savu personas datu apstrādi vai iebilst pret to.

Nepieciešamības gadījumā Amrop saņem piekrišanas formu no datu subjektiem viņu personas datu apstrādei.

 

Lai izlasītu mūsu vietnes sīkdatņu politiku, noklikšķiniet šeit.

2Privātuma Politika

 

EXECUTIVE SEARCH BALTICS SIA

PRIVĀTUMA POLITIKA

 

(A) Šī politika

 

Šo politiku nodrošina Executive Search Baltics SIA ("Executive Search Baltics SIA", “mēs” vai “mums"), un tā ir paredzēta personām ārpus mūsu organizācijas, ar kurām mēs komunicējam, ieskaitot, bet neaprobežojoties ar, kandidātiem, dalībniekiem un avotiem, mūsu vietņu apmeklētājiem, klientu un pārdevēju personālam, darba meklētājiem un mūsu telpu apmeklētājiem (kopā saukti "jūs”). Šajā Politikā lietotie definētie termini ir norādīti turpmāk (S) sadaļā.

 

Šīs politikas nolūkos Executive Search Baltics SIA ir Pārzinis. Kontaktinformācija norādīta turpmāk (R) sadaļā.

 

Šo politiku var grozīt vai atjaunināt laiku pa laikam, lai atspoguļotu mūsu praktiskās darbības attiecībā uz personas datu apstrādi, vai izmaiņas saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem. Mēs aicinām Jūs uzmanīgi izlasīt šo politiku un periodiski pārskatīt šo politiku mūsu tīmekļa vietnē, lai izskatītu visas izmaiņas, kādas mēs varētu veikt saskaņā ar šīs politikas nosacījumiem.

 

Šī politika pēdējo reizi tika atjaunināta 2024. gada 1. augustā.

 

 

(B) Jūsu personas datu apstrāde

 

Mēs varam vākt personas datus par Jums, tādus kā Jūsu vārds, adrese un kontaktinformācija. Piemēri avotiem, no kuriem mēs vācam personas datus, ir  šādi:

  • Mums sniegtie dati: Mēs iegūstam personas datus, kad šie dati mums tiek sniegti (piemēram, ja sazināties ar mums pa e-pastu vai tālruni, vai jebkādā citā veidā, vai kad sniedzat mums savu vizītkarti, vai kad iesniedzat darba pieteikumu).
  • Dati, ko mēs iegūstam personīgi: Mēs iegūstam Personas datus sanāksmju laikā, izstādēs, tirdzniecības vai mārketinga pārstāvju vizītēs vai pasākumos, kurus apmeklējam.
  • Sadarbība: Mēs iegūstam Personas datus, kad jūs sadarbojaties ar mums pētniecībā vai kā konsultants/padomdevējs.
  • Attiecību dati: Mēs apkopojam vai iegūstam Personas datus parastās attiecībās ar jums (piemēram, ja mēs piedāvājam savienot jūs ar mūsu Klientiem, mēs varam apkopot jūsu Personas datus, kas ir saistīti ar šādām Klientu iespējām, piemēram, jūsu CV).
  • Dati, ko publiskojat: Mēs apkopojam vai iegūstam Personas datus, kurus jūs acīmredzami izvēlaties publiskot, tostarp izmantojot sociālos plašsaziņas līdzekļus (piemēram, mēs varam apkopot informāciju no jūsu sociālo mediju profila(-iem), ciktāl jūs izvēlaties padarīt savu profilu publiski redzamu).
  • Vietnes dati: Mēs apkopojam vai iegūstam Personas datus, kad jūs apmeklējat kādu no mūsu Vietnēm vai izmantojat jebkādas funkcijas vai resursus, kas pieejami Vietnē vai ar tās starpniecību. Kad jūs apmeklējat Vietni, jūsu ierīce un pārlūkprogramma automātiski atklāj noteiktu informāciju (piemēram, ierīces veidu, operētājsistēmu, pārlūkprogrammas veidu, pārlūkprogrammas iestatījumus, IP adresi, valodas iestatījumus, datumus un laikus, kad izveidojat savienojumu ar Vietni, un citu tehnisko sakaru informāciju), no kuras daļa var būt Personas dati.
  • Trešo pušu informācija: Mēs varam saņemt Personas datus no citiem Amrop Partnership tīkla dalībniekiem, ciktāl šie dalībnieki tos mums sniedz, vai no trešajām pusēm, kas mums tos sniedz (piemēram, iepriekšējie darba devēji, rekomendācijas sniedzēji un tiesībaizsardzības iestādes). Mēs varam ar jūsu iepriekšēju skaidru rakstisku piekrišanu veikt iepriekšējās darbības pārbaudes saskaņā ar aizsardzību, ko nodrošina piemērojamie tiesību akti.

 

(C) Personas datu izveide

 

Personas datu izveide: Mēs arī varam izveidot personas datus par Jums, tādus kā  interviju ierakstus, kurās Jūs piedalāties. Šie personas dati palīdz mums veikt mūsu darbības un pārvaldīt mūsu  leģitīmās biznesa intereses.

 

Personas dati, ko sniedzat par citiem: Dažās situācijās Jūs varat sniegt mums personas datus par citiem. Piemēram, Jūs varat kļūt par avotu un sniegt komentārus par kandidātu vai dalībnieku. Vienmēr, kad Jūs sniedzat šādus personas datus, mēs paļaujamies uz Jums pārliecībā, ka Jums ir tiesisks pamats sniegt mums šādus personas datus, un ka Jūs esat ievērojuši spēkā esošos tiesību aktus un šīs politikas noteikumus. Ja Jūs šādi nevarat rīkoties, lūdzu atturieties no trešo personu personas datu sniegšanas mums.

 

(D) Personas datu kategorijas, kuras mēs apstrādājam

 

Jūsu personas datu kategorijas, ko mēs varētu apstrādāt, ietver:

  • Personas dati: vārds(-i); vēlamais vārds; un fotogrāfija.
  • Kontaktinformācija: sarakstes adrese; tālruņa numurs; e-pasta adrese; attiecīgā gadījumā informācija par personīgajiem asistentiem; ziņojumapmaiņas lietotnes informācija; tiešsaistes ziņojumapmaiņas informācija; un informācija par sociālajiem plašsaziņas līdzekļiem.
  • Sarakste: jūsu sarakstes ieraksti un kopijas, ja sazināties ar mums.
  • Profesionālā informācija: jūsu CV; informācija par algu un kompensāciju; pases numurs (attiecīgā gadījumā); vīzas numurs (attiecīgā gadījumā); un darba atļaujas numurs (attiecīgā gadījumā); ieraksti par jūsu kompetenci; profesionālā vēsture; prakses detaļas un kvalifikācijas dati; informācija par jūsu pieredzi; piedalīšanās sanāksmēs, semināros, konsultatīvajās padomēs; bijušie darba devēji; nodarbinātības; amatu nosaukumi; darba vietas; konferences; informācija par jūsu profesionālajām attiecībām ar citām personām vai iestādēm; valodas prasmes; un citas profesionālās prasmes.
  • Demogrāfiskā informācija: dzimums; dzimšanas datums / vecums; tautība; salutācija; tituls; un valodas izvēle.
  • Apmeklētāju žurnāli: ieraksti par mūsu telpu apmeklējumiem.
  • Piekrišanas reģistri: ieraksti par jebkādām jūsu sniegtajām piekrišanām, norādot datumu un laiku, piekrišanas līdzekļus un jebkādu saistīto informāciju (piemēram, pieredzi priekšmetā un informāciju par jebkādiem nodarbinātības disciplināriem jautājumiem vai incidentiem).
  • Sīkāka informācija par atsauksmju sniedzējiem: sīkāka informācija par atsauksmju sniedzējiem, ko jūs varat sniegt, tostarp ziņas par attiecībām, kas jums varētu būt ar katru šādu atsauksmju sniedzēju, un laiku, cik ilgi jūs esat pazīstams ar katru šādu atsauksmju sniedzēju.
  • Iepriekšējās darbības pārbaudes: informācija, kas atklāta iepriekšējās darbības pārbaudēs, kuras veiktas saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem un uz kurām attiecas jūsu iepriekšēja skaidra rakstiska piekrišana, tostarp informācija par iepriekšējo nodarbinātību, ziņas par dzīvesvietu, kredītinformācijas informācija un sodāmības reģistru pārbaudes.
  • Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm: ierīces veids; operētājsistēma; pārlūka veids; pārlūka iestatījumi; IP adrese; valodas iestatījumi; datumi un laiki, kad notikusi pieslēgšanās Vietnei; reģistrācijas dati; drošības dati; lietošanas dati; un apkopotu statistikas informāciju.
  • Informācija par darba devēju: ja jūs mijiedarbojaties ar mums kā trešās puses darbinieks; un jūsu darba devēja nosaukums, adrese, tālruņa numurs un e-pasta adrese, ciktāl tas attiecas uz konkrēto gadījumu.
  • Satura un reklāmas dati: ieraksti par jūsu mijiedarbību ar mūsu tiešsaistes reklāmām un saturu, ieraksti par reklāmām un saturu, kas tiek rādīts jums parādītajās lapās, un jebkāda mijiedarbība, kas jums varētu būt bijusi ar šādu saturu vai reklāmām (piemēram, peles kursors, peles klikšķi, jebkuras veidlapas, ko pilnībā vai daļēji aizpildāt), un jebkāda mijiedarbība ar skārienekrānu.
  • Sīkdatņu dati: mēs apkopojam informāciju, izmantojot sīkfailus un līdzīgas tehnoloģijas. Lūdzu, skatiet mūsu Sīkdatņu politiku, lai iegūtu sīkāku informāciju.
  • Viedokļi: atbildes uz aptaujām, atbildes uz testēšanu, visi viedokļi, kurus izvēlaties mums nosūtīt vai publiski publicēt par mums sociālo mediju platformās.

 

(E) Sensitīvo personas datu apstrāde

 

Mēs necenšamies vākt vai citādāk apstrādāt Jūsu sensitīvos personas datus, izņemot ja:

  • apstrāde ir nepieciešama vai atļauta saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem (piem., jāievēro diversitātes ziņošanas pienākumu);
  • apstrāde ir nepieciešama noziedzības atklāšanai un novēršanai;
  • apstrāde ir nepieciešama juridisko tiesību nodibināšanai, izmantošanai vai aizsardzībai; vai
  • mēs esam, saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, saņēmuši Jūsu skaidri izteiktu, iepriekšēju piekrišanu pirms sensitīvo personīgo datu apstrādes (kā iepriekš minēts, šis tiesiskais pamats tiek izmantots vienīgi apstrādē, kas ir pilnībā brīvprātīga– tas netiek izmantots apstrādē, kas ir nepieciešama vai kaut kādā veidā obligāta).

 

Ja jūs sniedzat mums Sensitīvus personas datus, jums ir jānodrošina, ka jums ir likumīgi izpaust mums šādus datus, un jums ir jānodrošina, ka šo Sensitīvo personas datu Apstrādei tiek piemērots derīgs juridiskais pamats.

 

(F) Apstrādes nolūki un apstrādes juridiskais pamats

 

Nolūki, kādos mēs apstrādājam (D) sadaļā norādītās Personas datu kategorijas, ievērojot piemērojamos tiesību aktus, un juridiskais pamats, saskaņā ar kuru mēs veicam šādu Apstrādi, ir šādi:

 

Nolūks

Veidi

Tiesiskais pamats

·  Personāla atlases un darba pieteikumi: Amrop personāla atlases aktivitātes; amatu reklāma; intervijas aktivitātes; piemērotības attiecīgajam amatam analīze; ieraksti par darbā pieņemšanas lēmumiem; informācija par piedāvājumu; un informācija par pieņemšanu.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Profesionālā informācija

· Demogrāfiskā informācija

· Apmeklētāju žurnāli

· Piekrišanas ieraksti

· Informācija par atsauksmju devējiem

· Iepriekšējās darbības pārbaudes

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Darba devēja rekvizīti

· Satura un reklāmas dati

· Viedokļi un atziņas

· Apstrāde ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu (jo īpaši attiecībā uz piemērojamiem darba tiesību aktiem); vai

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi darbā pieņemšanas darbību un darba pieteikumu izskatīšanas nolūkā (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (piemēram, ja tas ir nepieciešams sodāmības reģistra pārbaudei saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem).

·  Vietņu un pakalpojumu nodrošināšana: personāla atlases operācijas; reklāma Klientu iespējas; pakalpojumu sniegšana mūsu Klientiem; ļaujot Klientiem saprast, kuri Kandidāti ir ieinteresēti viņu iespējās; lietvedība; vadības konsultāciju pakalpojumu sniegšana Klientiem; vadības novērtējumu veikšana; mūsu Vietņu vai pakalpojumu nodrošināšana; nodrošināt jums koučingu, apmācību un sagatavošanos intervijām; reklāmas priekšmetu nodrošināšana pēc pieprasījuma; un saziņa ar jums saistībā ar šīm Vietnēm vai pakalpojumiem.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Demogrāfiskā informācija

· Piekrišanas ieraksti

· Informācija par atsauksmju devējiem

· Iepriekšējās darbības pārbaudes

· Maksājuma detaļas

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Darba devēja rekvizīti

· Satura un reklāmas dati

· Sīkdatņu dati

· Viedokļi un atziņas

· Apstrāde ir nepieciešama saistībā ar jebkuru līgumu, ko esat noslēdzis ar mums, vai lai veiktu pasākumus pirms līguma noslēgšanas ar mums; vai arī

· Mums ir likumīgas intereses veikt Apstrādi, lai nodrošinātu mūsu Vietnes vai pakalpojumus (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām likumīgām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (šis juridiskais pamats tiek izmantots tikai saistībā ar Apstrādi, kas ir pilnīgi brīvprātīga – tā netiek izmantota apstrādei, kas jebkādā veidā ir nepieciešama vai obligāta).

·  Mūsu uzņēmējdarbības nodrošināšana: mūsu vietņu un mūsu pakalpojumu pārvaldība un pārvaldība; satura nodrošināšana jums; reklāmas un citas informācijas rādīšana jums; saziņai un mijiedarbībai ar jums, izmantojot mūsu vietnes vai mūsu pakalpojumus; un paziņotu jums par izmaiņām jebkurā no mūsu vietnēm vai pakalpojumiem.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Piekrišanas ieraksti

· Informācija par atsauksmju devējiem

· Iepriekšējās darbības pārbaudes

· Maksājuma detaļas

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Satura un reklāmas dati

· Sīkdatņu dati

· Viedokļi un atziņas

· Apstrāde ir nepieciešama saistībā ar jebkuru līgumu, ko esat noslēdzis ar mums, vai lai veiktu pasākumus pirms līguma noslēgšanas ar mums; vai arī

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai nodrošinātu mūsu uzņēmējdarbību (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (šis juridiskais pamats tiek izmantots tikai saistībā ar Apstrādi, kas ir pilnīgi brīvprātīga – tā netiek izmantota apstrādei, kas jebkādā veidā ir nepieciešama vai obligāta).

·  Plānošana: organizatoriskā plānošana; pēctecības plānošana; izmaiņu veikšana mūsu darbības vai uzņēmējdarbības būtībā un apjomā; apvienošanās, iegādes, likvidācijas, likvidācijas, aktīvu pārdošanas, atsavināšanas, reorganizācijas un tamlīdzīgi korporatīvie strukturēšanas pasākumi.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Profesionālā informācija

· Informācija par atsauksmju devējiem

· Demogrāfiskā informācija

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Darba devēja rekvizīti

· Satura un reklāmas dati

· Viedokļi un atziņas

· Mums ir likumīgas intereses veikt Apstrādi, lai plānotu mūsu darbības vai mūsu uzņēmējdarbības turpmāko darbību (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm).

·  Saziņa un mārketings: saziņa ar jums, izmantojot jebkādus līdzekļus (tostarp  e-pastu, tālruni, īsziņas, sociālos medijus, pastu vai personīgi), lai sniegtu ziņas un citu informāciju, kas jūs varētu interesēt, vienmēr saņemot jūsu iepriekšēju piekrišanu, ciktāl to pieprasa piemērojamie tiesību akti; mūsu Vietņu, produktu un pakalpojumu personalizēšana jums; vajadzības gadījumā jūsu kontaktinformācijas uzturēšana un atjaunināšana;  ja nepieciešams, saņemt jūsu iepriekšēju, piekrišanu; un iespējojot un reģistrējot jūsu izvēli atteikties vai atteikties no abonēšanas, ja piemērojams.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Demogrāfiskā informācija

· Piekrišanas ieraksti

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Satura un reklāmas dati

· Sīkdatņu dati

· Viedokļi un atziņas

· Apstrāde ir nepieciešama saistībā ar jebkuru līgumu, ko esat noslēdzis ar mums, vai lai veiktu pasākumus pirms līguma noslēgšanas ar mums; vai arī

· Mums ir likumīgas intereses veikt Apstrādi, lai sazinātos ar jums, vienmēr ievērojot piemērojamos tiesību aktus (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (šis juridiskais pamats tiek izmantots tikai saistībā ar Apstrādi, kas ir pilnīgi brīvprātīga – tā netiek izmantota apstrādei, kas jebkādā veidā ir nepieciešama vai obligāta).

·  IT sistēmu pārvaldība: mūsu sakaru, IT un drošības sistēmu pārvaldība un darbība; un revīzijas (tostarp drošības revīzijas) un šādu sistēmu uzraudzība.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Profesionālā informācija

· Demogrāfiskā informācija

· Piekrišanas ieraksti

· Informācija par atsauksmju devējiem

· Iepriekšējās darbības pārbaudes

· Maksājuma detaļas

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Darba devēja rekvizīti

· Satura un reklāmas dati

· Sīkdatņu dati

· Viedokļi un atziņas

· The Processing is necessary for compliance with a legal obligation; or

· We have a legitimate interest in carrying out the Processing for the purpose of managing and maintaining our communications and IT systems (to the extent that such legitimate interest is not overridden by your interests, fundamental rights, or freedoms).

·  Veselības aizsardzība un drošība: veselības un drošības novērtējumi un lietvedība; drošas un aizsargātas vides nodrošināšana mūsu telpās; un saistīto juridisko pienākumu izpildi.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Apmeklētāju žurnāli

· Apstrāde ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu; vai arī

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai nodrošinātu drošu vidi mūsu telpās (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Apstrāde ir nepieciešama, lai aizsargātu  jebkuras personas vitālas intereses.

·  Finanšu vadība: pārdošana; finanses; korporatīvais audits; un piegādātāju vadība.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Maksājuma detaļas

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai pārvaldītu un vadītu mūsu uzņēmuma finanšu lietas (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (šis juridiskais pamats tiek izmantots tikai saistībā ar Apstrādi, kas ir pilnīgi brīvprātīga – tā netiek izmantota apstrādei, kas jebkādā veidā ir nepieciešama vai obligāta).

·  Aptaujas: saziņa ar jums, lai iegūtu jūsu viedokli par mūsu vietnēm vai mūsu pakalpojumiem.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Piekrišanas ieraksti

· Viedokļi un atziņas

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai veiktu aptaujas, apmierinātības ziņojumus un tirgus izpēti (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (šis juridiskais pamats tiek izmantots tikai saistībā ar Apstrādi, kas ir pilnīgi brīvprātīga – tā netiek izmantota apstrādei, kas jebkādā veidā ir nepieciešama vai obligāta).

·  Drošība: mūsu telpu fiziskā apsardze (tostarp ieraksti par mūsu telpu apmeklējumiem); videonovērošanas ieraksti; un elektroniskā drošība (tostarp pieteikšanās ieraksti un piekļuves informācija).

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Apmeklētāju žurnāli

· Apstrāde ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu; vai arī

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai nodrošinātu mūsu uzņēmuma un telpu fizisko un elektronisko drošību (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm).

·  Iepriekšējās pieredzes pārbaudes: veikt pārbaudes, kas nepieciešamas, lai sniegtu mūsu pakalpojumus jums un mūsu klientiem; nodarbinātības iepriekšējās darbības pārbaudes; un izglītības iepriekšējās darbības pārbaudes.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Piekrišanas ieraksti

· Informācija par atsauksmju devējiem

· Iepriekšējās pieredzes pārbaudes

· Maksājuma detaļas

· Darba devēja rekvizīti

 

· Apstrāde ir nepieciešama saistībā ar jebkuru līgumu, ko esat noslēdzis ar mums, vai lai veiktu pasākumus pirms līguma noslēgšanas ar mums; vai arī

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai sniegtu savus pakalpojumus (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu apstrādei (jo īpaši, ja nav likumīgi veikt iepriekšējās darbības pārbaudes bez jūsu iepriekšējas piekrišanas).

·  Izmeklēšana: politikas pārkāpumu un noziedzīgu nodarījumu atklāšana, izmeklēšana un novēršana saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem.

Katra personas datu kategorija, kas norādīta  iepriekš (D) iedaļā, ciktāl tas nepieciešams saistībā ar attiecīgo juridisko pienākumu vai regulatīvajām prasībām vai norādījumiem.

· Apstrāde ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu; vai arī

· Mums ir likumīgas intereses veikt Apstrādi, lai atklātu un aizsargātu pret mūsu politiku un piemērojamo tiesību aktu pārkāpumiem (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm).

·  Juridiskā atbilstība: atbilstība mūsu juridiskajām un normatīvajām saistībām saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem.

Katra personas datu kategorija, kas norādīta  iepriekš (D) iedaļā, ciktāl tas nepieciešams saistībā ar attiecīgo juridisko pienākumu vai regulatīvajām prasībām vai norādījumiem.

· Apstrāde ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu, ja piemērojams; vai

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai ievērotu normatīvās prasības vai norādījumus (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm).

·  Mūsu  vietņu un pakalpojumu uzlabošana: problēmu identificēšana saistībā ar mūsu vietnēm vai pakalpojumiem; mūsu Vietņu vai pakalpojumu uzlabojumu plānošana; un jaunu Vietņu vai pakalpojumu izveide.

· Personas dati

· Kontaktinformācija

· Sarakste

· Demogrāfiskā informācija

· Piekrišanas ieraksti

· Dati, kas attiecas uz mūsu vietnēm

· Satura un reklāmas dati

· Viedokļi un atziņas

· Mums ir likumīgas intereses veikt Apstrādi, lai uzlabotu mūsu Vietnes vai mūsu pakalpojumus (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām likumīgām interesēm); vai

· Mēs esam saņēmuši jūsu iepriekšēju piekrišanu Apstrādei (šis juridiskais pamats tiek izmantots tikai saistībā ar Apstrādi, kas ir pilnīgi brīvprātīga – tā netiek izmantota apstrādei, kas jebkādā veidā ir nepieciešama vai obligāta).

Juridisku prasību celšana, īstenošana un aizstāvēšana: juridisku prasību pārvaldība; faktu un prasību noskaidrošana, tostarp dokumentu, faktu, pierādījumu un liecinieku liecību vākšana, pārskatīšana un iesniegšana; likumīgo tiesību un prasību īstenošana un aizstāvēšana, tostarp oficiāla tiesvedība.

 

Katra personas datu kategorija, kas norādīta  iepriekš (D) iedaļā, ciktāl tas nepieciešams saistībā ar attiecīgo juridisko pienākumu vai regulatīvajām prasībām vai norādījumiem.

· Apstrāde ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu;

· Mums ir leģitīmās intereses veikt Apstrādi, lai noteiktu, īstenotu vai aizstāvētu mūsu likumīgās tiesības (ciktāl jūsu intereses, pamattiesības vai brīvības nav svarīgākas par šādām leģitīmām interesēm); vai

· Apstrāde ir nepieciešama , lai celtu, īstenotu vai aizstāvētu likumīgas prasības.

 

 

(G) Personas datu izpaušana trešajām personām

 

Mēs izpaužam Personas datus citiem Amrop Partnership tīkla dalībniekiem likumīgiem uzņēmējdarbības mērķiem (tostarp pakalpojumu sniegšanai jums un mūsu Vietņu darbībai) saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem. Mēs varam arī kopīgot apkopoto demogrāfisko informāciju ar saviem Klientiem, uzticamiem saistītajiem uzņēmumiem un reklāmdevējiem šajā Politikā izklāstītajiem mērķiem. Lai gan mēs darām visu iespējamo, lai nodrošinātu, ka šāda informācija tiek anonimizēta, ir iespējams, ka var tikt iekļauts neliels Personas datu apjoms.

 

Turklāt mēs izpaužam Personas datus:

  • jums un, ja nepieciešams, jūsu ieceltajiem pārstāvjiem;
  • grāmatvežiem, revidentiem, konsultantiem, juristiem un citiem pieaicinātiem profesionālajiem konsultantiem Amrop Partnership tīklā, uz kuriem attiecas saistošas līgumsaistības attiecībā uz konfidencialitāti;
  • trešās puses apstrādātājiem (piemēram, maksājumu pakalpojumu sniedzēji utt.), kas atrodas jebkurā pasaules vietā, ievērojot šajā iedaļā (G) minētās prasības;
  • jebkurai attiecīgai pusei, regulatīvai iestādei, valdības iestādei, tiesībaizsardzības iestādei vai tiesai, ciktāl tas vajadzīgs, lai celtu, īstenotu vai aizstāvētu likumīgas prasības;
  • jebkuram atbilstošam trešās puses pakalpojumu sniedzējam, ja mūsu Vietnēs tiek izmantotas trešo pušu reklāmas, spraudņi vai saturs. Ja izvēlaties mijiedarboties ar jebkuru šādu reklāmu, spraudņiem vai saturu, jūsu Personas dati var tikt kopīgoti ar attiecīgo trešās puses pakalpojumu sniedzēju. Ieteicams pārskatīt šīs trešās puses konfidencialitātes politiku, pirms mijiedarbojaties ar tās reklāmām, spraudņiem vai saturu.

 

Ja mēs piesaistīsim trešās puses Apstrādātāju jūsu Personas datu apstrādei, Apstrādātājam tiks uzliktas saistošas līgumsaistības: (i) apstrādāt Personas datus tikai saskaņā ar mūsu iepriekšējiem rakstiskajiem norādījumiem; un (ii) izmantot pasākumus, lai aizsargātu Personas datu konfidencialitāti un drošību; kopā ar jebkādām papildu prasībām saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem.

 

(H) Personas datu starptautiska nodošana

 

Ņemot vērā mūsu uzņēmējdarbības starptautisko raksturu, mums var būt nepieciešams nodot jūsu Personas datus citām Amrop Partnership tīkla struktūrām un trešajām pusēm, kā norādīts iepriekš (G) sadaļā, saistībā ar šajā Politikā noteiktajiem mērķiem. Šī iemesla dēļ mēs varam nodot jūsu Personas datus uz citām valstīm, kurās var būt spēkā tiesību akti un datu aizsardzības atbilstības prasības salīdzinājumā ar tām, kas ir spēkā valstī, kurā atrodaties. Jo īpaši jūsu Personas dati var tikt izpausti citiem Amrop partnerības tīkla dalībniekiem, ciktāl tas ir nepieciešams, saistībā ar jebkādām Klienta iespējām, attiecībā uz kurām jūs esat Kandidāts, vai jebkuru Vadības novērtējumu, kurā jūs esat Dalībnieks.

 

Ja tiek piemērots atbrīvojums vai atkāpe (piemēram, ja nodošana ir nepieciešama, lai celtu, īstenotu vai aizstāvētu juridisku prasību), mēs varam paļauties uz šo atbrīvojumu vai atkāpi, ja nepieciešams. Ja atbrīvojums vai atkāpe nav piemērojama un mēs nododam jūsu Personas datus no Apvienotās Karalistes vai EEZ saņēmējiem, kuri atrodas ārpus Apvienotās Karalistes vai EEZ (ja piemērojams) un kuri neatrodas Atbilstošajās jurisdikcijās, mēs to darām, pamatojoties uz līguma standartklauzulām vai līdzvērtīgu Apvienotās Karalistes klauzulu (t.i., [Apvienotās Karalistes Starptautiskais datu nodošanas līgums / Apvienotās Karalistes līguma standartklauzulu papildinājums) pēc vajadzības. Jums ir tiesības pieprasīt mūsu līguma standartklauzulu vai līdzvērtīgu Apvienotās Karalistes klauzulu kopiju, izmantojot tālāk (S) sadaļā norādīto kontaktinformāciju.

 

Lūdzu, ņemiet vērā, ka, nododot jebkādus Personas datus tieši jebkuram Amrop partnerības tīkla dalībniekam, kas izveidots ārpus Apvienotās Karalistes vai EEZ (ja piemērojams), mēs neesam atbildīgi par šo jūsu Personas datu nodošanu. Tomēr mēs apstrādāsim jūsu Personas datus no brīža, kad mēs tos saņemsim, saskaņā ar šīs Politikas noteikumiem.

 

(I) Datu drošība

                                                        

Mēs esam ieviesuši atbilstošus tehniskos un organizatoriskos drošības pasākumus, kas paredzēti, lai aizsargātu jūsu Personas datus pret nejaušu vai nelikumīgu iznīcināšanu, nozaudēšanu, pārveidošanu, neatļautu izpaušanu, neatļautu piekļuvi un citām nelikumīgām vai neatļautām Apstrādes formām saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem.

 

Tā kā internets ir atvērta sistēma, informācijas nodošana internetā nav pilnīgi droša. Lai gan mēs īstenosim visus saprātīgos pasākumus, lai aizsargātu jūsu Personas datus, mēs nevaram garantēt jūsu datu drošību, kas mums tiek nosūtīti, izmantojot internetu – jebkura šāda nodošana ir jūsu pašu risks, un jūs esat atbildīgs par to, lai visi personas dati, kurus jūs mums nosūtāt, tiktu nosūtīti droši.

 

(J) Datu precizitāte

                                                        

Jūsu personas dati, kurus mēs apstrādājam, tiks saglabāti, ievērojot precizitāti, un ja nepieciešams, tiks atjaunināti.  Mēs veicam nepieciešamos un piemērotos pasākumus, lai nodrošinātu, ka:

  • Jūsu personas dati, kurus mēs apstrādājam, ir precīzi, un ja nepieciešams, tiek atjaunināti, un
  • Jūsu personas dati, kurus mēs apstrādājam, un kuri nav precīzi (ņemot vērā nolūkus, kādiem tie tiek apstrādāti) tiek nekavējoties izdzēsti vai koriģēti.

 

Laiku pa laikam mēs varam lūgt Jūs apstiprināt Jūsu personas datu precizitāti.

 

(K) Datu minimizēšana

                                                        

Mēs veicam nepieciešamos un piemērotos pasākumus, lai nodrošinātu, ka Jūsu personas dati, kurus mēs apstrādājam, tiktu limitēti līdz personas datiem, kas saprātīgā apjomā nepieciešami nolūkiem, kas norādīti šajā politikā.

 

(L) Datu saglabāšana

 

Mēs veicam nepieciešamos un piemērotos pasākumus, lai nodrošinātu, ka jūsu Personas dati tiek apstrādāti tikai tik ilgi, cik nepieciešams šajā Politikā noteiktajiem mērķiem. Kritēriji, lai noteiktu ilgumu, cik ilgi mēs glabāsim jūsu Personas datus, ir šādi:

 

 

(1)    mēs saglabāsim Personas datus tādā formā, kas ļauj veikt identifikāciju tikai tik ilgi, kamēr:

(a)    mēs uzturam pastāvīgas attiecības ar jums (piemēram, ja jūs esat vadības novērtējuma dalībnieks vai jūs esat Kandidāts lomai ar Klientu); vai

(b)    jūsu Personas dati ir nepieciešami saistībā ar šajā Politikā noteiktajiem likumīgajiem mērķiem, kuriem mums ir spēkā esošs juridiskais pamats (piemēram, ja jūs esat Kandidāts, kura Personas dati tiek glabāti mūsu datu bāzēs, un mums ir likumīgas intereses apstrādāt šos Personas datus, lai nodrošinātu mūsu uzņēmējdarbību un izpildītu mūsu saistības saskaņā ar šo līgumu; vai ja mums ir juridisks pienākums saglabāt jūsu Personas datus),

 

 

plus:

(2)    ilgums:

(a)    jebkurš piemērojams noilguma termiņš saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem (t.i., jebkurš periods, kura laikā jebkura persona varētu iesniegt pret mums juridisku prasību saistībā ar jūsu Personas datiem vai uz kuru attiecas jūsu Personas dati); un

(b)    papildu divu (2) mēnešu periods pēc šāda piemērojamā noilguma termiņa beigām (lai, ja persona iesniedz prasību noilguma termiņa beigās, mums joprojām tiek dots saprātīgs laiks, lai identificētu visus Personas datus, kas attiecas uz šo prasību),

 

 

un:

(3)    turklāt, ja tiek celtas attiecīgas juridiskas prasības, mēs turpinām apstrādāt personas datus tik ilgi, cik tas ir nepieciešams saistībā ar šo prasību.

 

 

Iepriekš (2)(a) un (2)(b) punktos norādītajos periodos mēs ierobežosim jūsu Personas datu Apstrādi līdz šo datu glabāšanai un drošības uzturēšanai, izņemot tiktāl, ciktāl šie dati ir jāpārskata saistībā ar jebkuru juridisku prasību vai jebkuru pienākumu saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem.

 

Kad būs noslēgušies 1., 2. un 3. punktā minētie periodi, katrs ciktāl tas ir piemērojams, mēs vai nu:

  • neatgriezeniski dzēsīsim vai iznīcināsim attiecīgos Personas datus; vai
  • anonimizēsim attiecīgos personas datus.

 

(M) Jūsu tiesības saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem

 

Ievērojot piemērojamos tiesību aktus, jums var būt šādas tiesības attiecībā uz jūsu attiecīgo personas datu apstrādi:

  • tiesības nesniegt mums jūsu Personas datus (tomēr, lūdzu, ņemiet vērā, ka mēs nevarēsim jums pilnībā sniegt mūsu Vietņu vai pakalpojumu priekšrocības, ja jūs nesniegsiet mums savus Personas datus – piemēram, mēs, iespējams, nevarēsim apstrādāt jūsu pieprasījumus bez nepieciešamās informācijas);
  • tiesības pieprasīt piekļuvi saviem Attiecīgajiem personas datiem vai to kopijas, kā arī informāciju par šo Attiecīgo personas datu raksturu, Apstrādi un izpaušanu;
  • tiesības pieprasīt jebkādu neprecizitāšu labošanu jūsu Attiecīgajos personas datos;
  • tiesības uz likumīgu pamatojumu:
    • jūsu attiecīgo personas datu dzēšana; vai
    • ierobežot jūsu attiecīgo personas datu apstrādi;
  • tiesības uz noteiktu Attiecīgo personas datu nodošanu citam Pārzinim strukturētā, plaši izmantotā un mašīnlasāmā formātā, ciktāl tas ir piemērojams;
  • ja mēs apstrādājam jūsu Attiecīgos Personas datus, pamatojoties uz jūsu piekrišanu, tiesības atsaukt šo piekrišanu (atzīmējot, ka šāda atsaukšana neietekmē jebkuras Apstrādes likumību, kas veikta pirms datuma, kurā mēs saņemam paziņojumu par šādu atsaukumu, un neliedz jūsu Personas datu Apstrādi, paļaujoties uz jebkuru citu pieejamo juridisko pamatu); un
  • tiesības iesniegt sūdzības par jūsu attiecīgo personas datu apstrādi datu aizsardzības iestādei (t. i., saistībā ar Apvienoto Karalisti, Informācijas komisāra biroju (https://ico.org.uk/) vai saistībā ar ES, datu aizsardzības iestādei ES dalībvalstī, kurā dzīvojat, strādājat vai kurā noticis iespējamais pārkāpums (sk. sarakstu šeit: https://edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_en)).

 

 

 

Ievērojot piemērojamos tiesību aktus, jums var būt arī šādas papildu tiesības attiecībā uz jūsu attiecīgo personas datu apstrādi:

·      tiesības iebilst, pamatojoties uz jūsu konkrēto situāciju, pret jūsu attiecīgo personas datu apstrādi, ko veicam mēs vai kas tiek veikta mūsu vārdā, ja šāda apstrāde ir balstīta uz VDAR/APVIENOTĀS KARALISTES VDAR 6. panta 1. punkta e) apakšpunktu (sabiedrības intereses) vai 6. panta 1. punkta f) apakšpunktu (likumīgās intereses); un

·      tiesības iebilst pret jūsu attiecīgo personas datu apstrādi, ko mēs veicam vai kas tiek veikta mūsu vārdā tiešā mārketinga nolūkos.

 

 

Tas neietekmē jūsu tiesības saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem.

 

Lai izmantotu vienu vai vairākas no šīm tiesībām vai uzdotu jautājumu par šīm tiesībām vai jebkuru citu šīs Politikas noteikumu, vai par mūsu veikto jūsu personas datu Apstrādi, lūdzu, izmantojiet kontaktinformāciju, kas sniegta  tālāk (S) sadaļā. Lūdzu, ņemiet vērā, ka:

  • dažos gadījumos būs nepieciešams sniegt pierādījumus par jūsu identitāti, pirms mēs varam īstenot šīs tiesības; un
  • ja jūsu pieprasījumā ir nepieciešams konstatēt papildu faktus (piemēram, noteikt, vai apstrāde neatbilst piemērojamiem tiesību aktiem), mēs pietiekami ātri izmeklēsim jūsu pieprasījumu, pirms izlemsim, kā rīkoties.

 

(N) Sīkdatnes

 

Sīkfails ir neliels datne vai fails, kas tiek saglabāts jūsu ierīcē, kad apmeklējat vietni (tostarp mūsu vietnes). Tas ieraksta informāciju par jūsu ierīci, pārlūkprogrammu un dažos gadījumos jūsu preferences un pārlūkošanas paradumus. Mēs varam apstrādāt jūsu Personas datus, izmantojot sīkdatņu tehnoloģiju, saskaņā ar mūsu Sīkdatņu politiku.

 

(O) Lietošanas noteikumi

 

Uz visu mūsu vietņu vai pakalpojumu izmantošanu attiecas mūsu Privātuma politika.

 

(P) Jūsu pienākumi

 

Ja esat, un ņemot vērā pakāpi, kādā Jūs esat kandidāts vai dalībnieks, mēs paļaujamies uz Jums, ka Jūs sniegsiet pilnīgus un precīzus personas datus par sevi, tā lai mēs varētu nodrošināt atbilstošus pakalpojumus mūsu klientiem.

 

Ja esat, un ņemot vērā pakāpi, kādā Jūs esat avots, mēs paļaujamies uz Jums, ka Jūs likumīgā kārtā nodrošināsiet personas datu izpaušanu mums, kā norādīts šajā politikā.

 

(Q) Tiešais mārketings

 

Mēs apstrādājam personas datus, lai sazinātos ar jums pa e-pastu, tālruni, tiešo pastu vai citiem saziņas formātiem, lai sniegtu jums informāciju par vietnēm, iespējām vai pakalpojumiem, kas varētu jūs interesēt. Mēs arī apstrādājam personas datus, lai parādītu saturu, kas pielāgots tam, kā jūs izmantojat mūsu vietnes vai pakalpojumus. Ja mēs jums nodrošinām Vietnes vai pakalpojumus, mēs varam jums nosūtīt vai parādīt informāciju par mūsu Vietnēm vai pakalpojumiem, gaidāmajām akcijām un citu informāciju, kas varētu jūs interesēt, tostarp izmantojot kontaktinformāciju, ko esat mums sniedzis, vai jebkādus citus piemērotus līdzekļus, vienmēr saņemot jūsu iepriekšēju piekrišanu, ciktāl to pieprasa piemērojamie tiesību akti.

 

Šādos gadījumos jūs jebkurā laikā varat atteikties no mūsu reklāmas e-pasta saraksta, vienkārši noklikšķinot uz abonementa anulēšanas saites, kas iekļauta katrā mūsu nosūtītajā reklāmas elektroniskajā saziņā, vai atceļot abonēšanu tiešsaistē. Lūdzu, ņemiet vērā, ka abonementa anulēšanas pieprasījuma apstrāde var ilgt līdz 2 nedēļām, un šajā laikā jūs varat turpināt saņemt paziņojumus no mums. Pēc tam, kad atteiksieties no abonēšanas, mēs jums vairs nesūtīsim reklāmas e-pasta ziņojumus, taču dažos gadījumos mēs turpināsim sazināties ar jums, ciktāl tas ir nepieciešams jūsu pieprasīto Vietņu vai pakalpojumu mērķiem.

 

(R) Kontktinformācija

 

Ja Jums ir kādi komentāri, jautājumi vai bažas par jebkādu šīs politikas informāciju, vai Jums ir citi neskaidri jautājumi  attiecībā uz personas datu apstrādi, ko veic Executive Search Baltics SIA, lūdzu sazinieties ar mums pa  e-pastu riga@amrop.com vai tālruni +371 67210408.

 

 

(S) Definīcijas

 

  • ‘Atbilstoša jurisdikcija’ - jurisdikcija, kuru Eiropas Komisija ir oficiāli atzinusi par tādu, kas nodrošina pietiekamu personas datu aizsardzības līmeni.

 

  • ‘Kandidāts’ - kandidāts vai potenciāls kandidāts amatam klienta kompānijā.

 

  • ‘Klients’ - Executive Search Baltics SIA vai jebkura Amrop tīkla biedra klients.

 

  • ‘Sīkdatne’ - neliels fails, kas tiek ievietots jūsu ierīcē, kad apmeklējat tīmekļa vietni (tostarp mūsu vietnes). Šajā Politikā atsauce uz "sīkdatni" ietver analogas tehnoloģijas, piemēram, tīmekļa bāksignālus un skaidrus GIF.

 

  • ‘Pārzinis’ - institūcija, kas izlemj, kā un kāpēc personas dati tiek apstrādāti. Daudzās jurisdikcijās Pārzinim ir galvenā atbildība par spēkā esošo datu aizsardzības likumu ievērošanu.

 

  • ‘Datu aizsardzības iestāde’ - neatkarīga valsts iestāde, kam ir tiesisks pienākums uzraudzīt atbilstību spēkā esošiem datu aizsardzības likumiem.

 

  • ‘EEZ’ - Eiropas Ekonomikas zona.

 

  • ‘VDAR’ - Vispārīgā datu aizsardzības regula (ES) 2016/679.

 

  • ‘Vadības novērtējums’ - jebkāds vadības novērtēšanas pakalpojums (ieskaitot, bet neaprobežojoties, ar vadības auditu, vadības konsultāciju pakalpojumu, koučingu, komandas  veidošanu, komandas efektivitātes analīzi, vai darbības nodošanas plānošanu), ko sniedz Pārzinis klientam nolūkā novērtēt pašu personāla vai citu klienta atlasīto personu vadības potenciālu.

 

  • ‘Dalībnieks’ - jebkura persona, kas piedalās vadības novērtējumā.

 

  • ‘Personas dati’ - informācija par jebkuru fizisku personu vai informācija, no kuras jebkura persona ir tieši vai netieši identificējama, jo īpaši atsaucoties uz identifikatoru, piemēram, minētās personas vārdu, uzvārdu, identifikācijas numuru, atrašanās vietas datiem, tiešsaistes identifikatoru vai vienu vai vairākiem minētajai personai raksturīgiem fiziskās, fizioloģiskās, ģenētiskās, garīgās, ekonomiskās, kultūras vai sociālās identitātes faktoriem.

 

  • ‘Apstrādāt’, ‘Apstrāde’ vai ‘Apstrādāts’ - jebkas, kas tiek darīts ar personas datiem, automatizēti vai neautomatizēti, kā vākšana, ierakstīšana, organizēšana, strukturēšana, uzglabāšana, adaptēšana vai pārveidošana, atgūšana, konsultēšana, izmantošana, izpaušana ar nodošanas, izplatīšanas palīdzību, vai citā pieejamības nodrošināšanas veidā,  grupēšana vai apvienošana, ierobežošana, izdzēšana vai iznīcināšana.

 

  • ‘Apstrādātājs’ - ir jebkura persona vai struktūra, kas Pārziņa vārdā apstrādā Personas datus (kas nav Pārziņa darbinieki).

 

  • ‘Attiecīgie Personas dati’ - Personas dati, attiecībā uz kuriem mēs esam Pārzinis.

 

  • ‘Sensitīvie personas dati’ - personas dati par rasi vai etnisko izcelsmi, politiskiem uzskatiem, reliģisko vai filozofisko pārliecību, dalību arodbiedrībā, fizisko vai garīgo veselību, seksuālo dzīvi, jebkādiem faktiskiem vai apgalvotiem noziedzīgiem nodarījumiem vai sodiem, nacionālo identifikācijas numuru, vai jebkāda citu informācija, kas tiek uzskatīta par sensitīvu saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.

 

  • ‘Avots’ - jebkura persona, kas sniedz apsvērumu vai viedokli attiecībā uz kandidāta vai dalībnieka īpašībām, jebkādā nolūkā, ieskaitot, bet neaprobežojoties ar kandidāta vai dalībnieka piemērotību konkrētam amatam.

 

  • ‘Līguma standartklauzulas’ - nodošanas klauzulu paraugi, ko pieņēmusi Eiropas Komisija vai datu aizsardzības iestāde un apstiprinājusi Eiropas Komisija.

 

  • ‘Vietne’ - jebkura tīmekļa vietne, ko mēs vai kas tiek uzturēta vai uzturēta mūsu vārdā.

 

  • ‘Apvienotās Karalistes VDAR’ - VDAR, jo tā ir daļa no tiesību aktiem, kas Apvienotajā Karalistē piemērojami saskaņā ar 2018. gada Eiropas Savienības (izstāšanās) akta 3. iedaļu un 2018. gada Datu aizsardzības likumu, un kā to piemēro un groza 2019. gada Datu aizsardzības, privātuma un elektronisko sakaru (grozījumi utt.) (ES izstāšanās) noteikumu 2. pielikums (SI 2019/419) vai kas laiku pa laikam tiek grozīts.

 

  • ‘Apvienotās Karalistes Starptautiskais datu nodošanas nolīgums’ - nosūtīšanas nolīguma paraugs, ko Apvienotās Karalistes Informācijas komisāra birojs pieņēma 2022. gada 21. martā.

 

 

Atsūti mums savu CV

Vai apsver karjeras maiņu vai jaunu izaicinājumu pieņemšanu?

Iesūti CV
Tīmekļvietne izmanto sīkdatnes, lai uzlabotu Jūsu lietošanas pieredzi

Noklikšķinot uz jebkuras saites šajā lapā, Jūs piekrītat, ka tiek izmantotas sīkdatnes.

Privātuma politika