Somos catalizadores del cambio

Amrop, conocido como un asesor de confianza que ayuda sus clientes a descubrir nuevas tendencias y prácticas innovadoras. Dirigida por una Junta Directiva y nuestros Socios a nivel global, nos hace líder en conocimiento y experiencia para ayudar en la formación, gestión y evaluación de los Directorios a nivel Regional y Global.

Conoce nuestro proceso de búsqueda

ETAPA 1

Inicio de la Búsqueda

Entendimiento de la cultura, problemática, momento estratégico y necesidad de El Cliente.

ETAPA 2

Investigación

Estrategia de la investigación es definida y acordada con El Cliente.

Elaboración de lista de candidatos potenciales, los cuales son filtrados en base a los requerimientos del perfil, y fortalezas y debilidades.

ETAPA 3

Presentación al Cliente y Entrevistas Amrop

Presentación de la matriz de candidatos potenciales.

Candidatos seleccionados por El Cliente son entrevistados por competencias.

ETAPA 4

Informes Amrop y Entrevistas al Cliente

Entrega de informes de candidatos finalistas.

Entrevista de los candidatos finalistas con el Cliente.

Evaluación de referencias laborales.

ETAPA 5

Decisión y Cierre

Selección del candidato ganador.

Presentación de la carta de oferta.

Negociación y contratación del candidato ganador.

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Conversa con nosotros sobre cómo podemos apoyar a su Junta Directiva.

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