Offene Positionen | Stellenausschreibungen

CEO (gn)
Cybersecurity Scale-up | Wien

Kontakt:
Mag. Sandra Schrögenauer
Managing Partner
M +43 664 528 6649    
E sandra.schroegenauer@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

CFO (gn)
International führende Unternehmensgruppe | Gruppenweite Steuerung | Handel | HQ im Westen Österreichs

Kontakt:
Mag. Gabriele Gradnitzer
Managing Partner
M +43 664 394 8732   
E gabriele.gradnitzer@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Head of Change and M&A Integration (gn)
Financial services | Vienna

Details:
The role is critical in driving organizational transformation through the management of a strategic change portfolio, including M&A integrations and process optimization initiatives. The Head of Change and M&A Integration (gn) will work closely with the Executive Leadership Team to professionalize employee onboarding, enhance cross-functional collaboration, streamline internal processes, and support IT and finance integration. Ultimately, contributing to the sustained success of our client.

Contact:
Bianca Secchi, MSc
Principal
M +43 664 923 9369    
E bianca.secchi@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Global Procurement Director (gn)
Produzierende Industrie | globales Headquarter

Kontakt:
Rosina Kapeller, MA
Consultant
M +43 664 212 2983    
E rosina.kapeller@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Für eine in ihrem Segment in Österreich und Zentraleuropa führende Unternehmensgruppe mit Zentrale im Großraum Wien suchen wir für diese spannende Führungsrolle eine:n erfahrene:n „Head of Treasury (gn)“. Wenn Sie gerne gestalten, über einen hohen Business-Mindset verfügen und Eigenverantwortung übernehmen wollen, dann sollten wir uns dazu näher austauschen.

Head of Treasury (gn)

Führende Unternehmensgruppe | International tätig | HQ im Großraum Wien

Ihre Aufgaben

• Strategische Verantwortung für das gruppenweite Treasury, inkl. Liquiditätsplanung und Finanzierung
• Optimierung der Liquiditätsplanung und -steuerung der gesamten Unternehmensgruppe
• Steuerung und Verwaltung der Kreditlinien der Gruppe
• Entwicklung und Umsetzung der Treasury-Strategie in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter FiCo, dem Head of Controlling und den operativen Einheiten
• Optimierung des Cash Managements und Steuerung eines zentralen Cash Poolings
• Konzernweite Liquiditätsplanung und Forecasting, Aufbau und Pflege entsprechender Tools und Systeme
• Monitoring, Management und Betreuung von Zins- und Währungsrisiken aus Gruppensicht inkl. Derivateeinsatz und Absicherungsstrategien
• Finanzierungsstrategie und -strukturierung: Auswahl und Verhandlung von Finanzierungsinstrumenten
• Aufarbeitung und Verhandlung der Finanzierung des laufenden Geschäfts und der Investitionen für die Gruppe
• Aufsetzen eines neuen Reportings für interne und externe Stakeholder mit Fokus auf Liquidität, Finanzplanung und Investitionen
• Führung von Bankengesprächen
• Beziehungsmanagement zu Banken, Finanzinstituten und Ratingagenturen
• Treasury Reporting und KPI-Tracking für den Vorstand und externe Stakeholder
• Führung und Weiterentwicklung des Treasury-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Tax und den Finanzmanagern der Beteiligungsgesellschaften
• Unterstützung bei Budgetthemen (z.B. Dividendenplanung Gruppe, Wechselkurse und Zinsrahmen zur Verfügung stellen und dokumentieren; Investitionen, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Treasury / Banking
• Mind. 8–10 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Bereich eines international agierenden Unternehmens oder einer großen Unternehmensgruppe
• Erfahrung in der Führung eines Treasury-Teams sowie im Aufbau und in der Optimierung von Treasury-Strukturen von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in der Liquiditätsplanung bzw. im Cash Management, Finanzierung und Risikomanagement
• Erfahrung im Umgang mit Treasury-Management-Systemen
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategischer Weitblick
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen und Probleme zu lösen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt an Frau Mag. Gabriele Gradnitzer | E: gabriele.gradnitzer@amrop.at | T: +43 664 394 8732

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Head of Financial Communications (gn)
Führende Universalbank | Wien

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc
Principal
M +43 664 923 9369    
E bianca.secchi@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Klient ist ein international tätiges, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeiter:innen weltweit, mit Zentrale in Wien.  Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. 

CFO (gn)

Produzierende Industrie | Global tätig | Familiengeführt | HQ in Wien

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie, mit Fokus auf Controlling, Kostenrechnung, Budgetierung und Investitionen.
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Sicherstellung langfristigen Wachstums und Rentabilität.
• Letztverantwortung für die Erstellung von Reportings, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Eigentümern und anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung einer finanziell nachhaltigen Unternehmensstrategie.
• Überwachung der globalen Finanzperformance sowie Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen.
• Risikobewertungen, Liquiditätsmanagement, Analysen, Steuern, Versicherungen, Finanzierungsstrategien.
• Entwicklung von Business Cases zur Bewertung neuer Investitionen, Expansionsmöglichkeiten und M&A-Transaktionen.
• Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse sowie Implementierung digitaler und datengetriebener Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und anderen externen Partnern.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Vergleichbares.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren CFO- oder Finance-Management- Position, idealerweise in einem global agierenden Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungslegung, Steuerrecht und internationalem Finanzmanagement.
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen, Digitalisierung und M&A-Aktivitäten.
• Unternehmerisches Denken mit einem starken strategischen Weitblick.
• Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – intern wie extern.
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen, global wachsenden Familienunternehmen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Eigentümern und Gestaltungsspielraum für strategische Entscheidungen.
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni.

Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt an Frau Gabriele Gradnitzer | E: gabriele.gradnitzer@amrop.at | T: +43 664 394 8732

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Für eine in ihrem Segment in Österreich und Zentraleuropa führende Unternehmensgruppe mit Zentrale im Großraum Wien suchen wir für diese spannende Führungsrolle eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Sie sehen sich im Controlling als pro-aktiver strategischer Sparringpartner und Co-Pilot des Business?  Dann sollten wir uns dazu näher austauschen.

Head of Controlling (gn)

Strategische Mitgestaltung als Co-Pilot für führende Unternehmensgruppe

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Controlling, Budgetierung, Forecasts, Kostenkontrolle, Analyse finanzieller Kennzahlen der Tochtergesellschaften, etc.
• Führung eines erfahrenen Controlling-Teams
• Beratung der Geschäftsleitung und des Managements durch fundierte betriebswirtschaftliche Analysen, das Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie die Entwicklung von Steuerungstools, Dashboards, KPIs, etc.
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente in Richtung Digitalisierung und KI, Optimierung des Berichtswesens und Sicherstellung eines transparenten Reportings
• Steuerung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Accounting, Steuern, Treasury etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Finanzen o. ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Controllingfunktion, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen aus Produktion oder Handel
• Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Ausgewiesener Consulting- und Business Mindset und Fähigkeit zum Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Unternehmerisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fundiertes Know-how in Finanzplanung, Kostenrechnung und KPI-Analysen
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Controlling- und ERP-Systemen (idealerweise SAP FI/CO)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt an Frau Ursula Przibil | E: ursula.przibil@amrop.at | T: 0670 40 58 775

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Mandant ist ein renommierter, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Player in Ostösterreich. Mit einem breit diversifizierten Geschäftsfeld vereint die Unternehmensgruppe etablierte Geschäftsbereiche mit innovativen, dynamischen Einheiten. Sie zeichnet sich durch eine hohe Komplexität und Vielfalt sowie eine starke Wachstumsausrichtung aus.

Um die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft zu stellen, gelangt folgende Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstand zur Besetzung:

Chief Financial Officer (gn)

Mitglied des Senior Management Teams | diversifizierte Unternehmensgruppe

Ihr Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich innerhalb der Holding sowie für deren Tochtergesellschaften
• Verantwortung für Controlling, Buchhaltung, Bilanzierung, Berichtswesen, Steuern und Treasury (UGB und IFRS)
• Budgetverfolgung und regelmäßige Überwachung von Umsatz, Aufwendungen und Ergebnissen
• Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Kernprozesse inkl. Liquiditätsmanagement, Finanzierungen und Veranlagungen
• Konsolidiertes Reporting der Gruppe sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• Gestaltung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
• Führung und Entwicklung eines r. 40-köpfigen Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Finanz-Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer breiten Finanzverantwortung mit ausgeprägter IT-Affinität
• Idealerweise Erfahrung in etablierten, familiengeführten Unternehmen, insbesondere mit Family-Offices oder Stiftungen, sowie mit divisionaler Organisationsstruktur
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und UGB sowie ausgeprägte Prozess- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 150.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Sie sind eine erfahrene, integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und hohem Qualitätsanspruch? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Rosina Kapeller, MA unter rosina.kapeller@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Kunde ist ein führendes, eigentümergeführtes Unternehmen im Premiumsegment, das durch höchste Qualität und Innovation seine anspruchsvollen Kunden überzeugt. Mit dem Ziel, sich nachhaltig als Vorreiter der Branche zu positionieren, setzt die Unternehmensgruppe auf innovative Ansätze und eine konsequente Weiterentwicklung im Marketing. Um diesen Anspruch zu erfüllen und die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft zu stellen, wird die folgende Schlüsselposition neu besetzt:

Head of Marketing (gn)

Premium-B2C-Branche | östlich von Wien

Ihr Verantwortungsbereich

• Entwicklung & Umsetzung der Marketingstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
• Konzeption von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der erfolgreichen Markenpositionierung und der Förderung des Vertriebserfolgs
• Verantwortung für Lead-Generierung (online & offline) auf Basis innovativer (Online Marketing-)Ansätze
• Budgetplanung & Performance-Monitoring zur Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten
• Planung, Umsetzung & Analyse von Online-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media)
• Datenbasierte Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur optimalen Marktbearbeitung
• Führung des kleinen Marketing-Teams und Steuerung der externen Agenturen (Online, PR)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen Marketing-Leitungsfunktion in einem B2C-Umfeld mit digitalem Fokus bzw. Omnichannel-Ansatz
• Tiefgehende Kenntnisse der modernen Marketing-Toollandschaft sowie insbesondere der Themen Lead Generation, SEO, SEA und Performance Marketing
• Erfahrung in der ergebnisorientierten Steuerung von Agenturen
• Strategische, ganzheitliche Denkweise in Kombination mit Analytik, Umsetzungsstärke und wirtschaftlichem Verständnis
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Gestaltungswille bei der Umsetzung innovativer Ideen
• Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 110.000 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. 

Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit und möchten die ambitionierten Wachstumsziele unseres Kunden begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Bianca Secchi, MSc unter bianca.secchi@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Senior HR Director (gn)
Produzierende Industrie | globales Headquarter

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc
Principal
M +43 664 923 9369    
E bianca.secchi@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Mandant ist einer der wichtigsten wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und touristischen Anbieter und Impulsgeber Ost-Österreichs. Die Unternehmensgruppe blickt auf eine sehr erfolgreiche Entwicklung mit steter Verbreiterung des Portfolios zurück und zeichnet sich durch hohe Komplexität und Vielfalt aus. Eingebettet in ansprechenden Lokationen sowie historischen Denkmälern stellen die Bereiche Tourismus und Veranstaltungen eine wesentliche Säule im Unternehmen dar. Zur weiteren Verfolgung der klaren Wachstumsausrichtung gelangt nun folgende neu geschaffene Schlüsselaufgabe zur Besetzung:

Gesamtleitung Tourismus, Kultur &  Veranstaltungen (gn)

Vertrieb | Marketing | Ost-Österreich

Ihr Verantwortungsbereich

• Gesamthafte Leitung sämtlicher Vertriebs- und Marketingagenden der touristischen Aktivitäten und Veranstaltungen des Unternehmens inkl. Verantwortung für
  die Standortleitungen
• Entwicklung und Operationalisierung von Sales-Strategien über alle Vertriebskanäle (Digital, Messen, Tour Operators etc.) hinweg
• Bereichsübergreifende Kooperationen enge Zusammenarbeit mit dem MICE-Bereich auf Gruppenebene
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern (Reiseveranstalter, Agenturen, Tourismusverbände) sowie anderen relevanten Stakeholdern
• Führung von 60-80 Mitarbeitenden, je nach Saisonalität

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche (Hochschul-) Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in komplexen Vertriebsstrukturen, idealerweise in Tourismus / Hotellerie / Hospitality bzw. Branchen mit Multichannel-Sales (z.B. Dienstleistung / Markenartikel / FMCG)
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Vertriebszielen
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Sie haben Interesse daran, das touristische und Veranstaltungsangebot einer geschichtsträchtigen und zugleich innovativen Unternehmensgruppe ganzheitlich zu vermarkten und zu vertreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Melanie Jäger, MA unter melanie.jaeger@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Klient ist ein kapitalstarker, sehr erfolgreicher, österreichischer, eigentümergeführter Bauträger, der seine Kunden mit innovativen Immobilienprodukten, höchster Qualität und Professionalität überzeugt. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Errichtung großvolumiger Immobilien von Wohnen über Büro, Retail und Hotel bis hin zu gemischter Nutzung. Der geographische Fokus umfasst Wien und Umgebung, weitere Städte/Regionen Österreichs sowie das angrenzende Ausland. Zur Verstärkung des schlagkräftigen, dynamischen Teams in diesem unternehmerischen Umfeld suchen wir eine:

(Senior) Projektleitung (gn)

Österreichischer Immobilieninvestor & Bauträger | Wien

Ihr Verantwortungsbereich

• Vollumfängliche Verantwortung für die Leitung von (Teil)Projekten und Unterstützung der Geschäftsführung in allen Belangen der Ent- und Abwicklung von klein- bis großvolumigen Immobilienprojekten
• Laufende Betreuung und Reporting über alle Projektphasen hinweg von Due Diligence/Ankauf bis hin zur Verwertung
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung sowie Bauherrenvertretung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Baumanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Ent- und Abwicklung von klein- bis großvolumigen Immobilienprojekten
• Technisches sowie kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke mit hoher Leistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
• Flexible Arbeitsweise und Freude an operativer Tätigkeit

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Sie sind eine agile Persönlichkeit mit Track Record in der Immobilienprojektleitung und können mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Melanie Jäger, MA unter melanie.jaeger@amrop.at. Auch Bewerbungen von junioreren Kandidat:innen mit einschlägiger Erfahrung und technischem Knowhow sind herzlich willkommen.

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at