Opportunities

Geschäftsführer:in Österreich (gn)
International führende Unternehmensgruppe | Automotive | Aftersales | ca. 30 Mitarbeiter:innen | Generalistische Gesamtverantwortung mit Fokus auf Vertriebssteuerung und Operations

Kontakt:
Mag. Gabriele Gradnitzer 
Managing Partner 
M +43 664 394 87 32
E gabriele.gradnitzer@amrop.at

Unser Klient ist ein von Regionalität geprägtes Tiroler Familienunternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche, das mit rund 470 Filialstandorten und seinem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis von seinen Kunden geschätzt wird. Durch die Zusammenarbeit mit ca. 250 regionalen Lieferant:innen steht, neben der gelebten Wertschätzung und Chancengleichheit, die Nachhaltigkeit sowie der Ausbau der biologischen Produktpalette im Fokus. Aktuell suchen wir aufgrund einer neuen Organisationsstruktur einige führungsstarke

Gebietsleiter:innen für Teile Tirols (gn)

Führendes Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen l Tirol 

Ihr Verantwortungsbereich

• Führung von jeweils rund 15 Filialen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Entwicklungen sowie der internen Unternehmensphilosophie
• Erreichung von Qualitätszielen durch optimale Steuerung der Abläufe vor Ort
• Personalverantwortung für bis zu 150 Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Nachwuchsführungskräfte
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch aktive Einführung von Optimierungsmaßnahmen in allen Bereichen
• Kennzahlenanalyse und regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Implementierung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
• Erste Erfahrung im Lebensmittelhandel, in der Lebensmittelindustrie oder generell im Einzelhandel
• Freude an Führungsaufgaben, an der Vertriebssteuerung und an Veränderung
• Analytische Denken, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz
• Idealerweise Abschluss einer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (z.B. Studium, Fachhochschule, HAK) oder Vergleichbares
• Reisebereitschaft im Gebiet im Zuge von regelmäßigen Filialbesuchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

Es erwartet Sie ein vielfältiges, eigenständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Tiroler Traditionsunternehmen sowie flexible Arbeitszeiten. Die attraktiven Gehaltspakete unseres Klienten orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt oder die Zusendung Ihres CVs an Frau Ursula Przibil, BA | E: ursula.przibil@amrop.at | T: 0670 405 8775

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Mandant ist einer der wichtigsten wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und touristischen Anbieter und Impulsgeber Ost-Österreichs. Die Unternehmensgruppe blickt auf eine sehr erfolgreiche Entwicklung mit steter Verbreiterung des Portfolios zurück und zeichnet sich durch hohe Komplexität und Vielfalt aus. Eingebettet in ansprechenden Lokationen sowie historischen Denkmälern stellen die Bereiche Tourismus & Veranstaltungen eine wesentliche Säule im Unternehmen dar. Zur weiteren Verfolgung der klaren Wachstumsausrichtung gelangt nun folgende neu geschaffene Schlüsselaufgabe zur Besetzung:

Gesamtleitung Tourismus & Veranstaltungen | Vertrieb & Marketing (gn)

Ost-Österreich

Ihr Verantwortungsbereich

• Gesamthafte Leitung sämtlicher Vertriebs- und Marketingagenden der touristischen Aktivitäten und Veranstaltungen des Unternehmens inkl. Verantwortung für die Standortleitungen
• Entwicklung und Operationalisierung von Salesstrategien über alle Vertriebskanäle (Digital, Messen, Tour Operators etc.) hinweg
• Aussteuerung der MICE-Aktivitäten auf Gruppenebene
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern (Reiseveranstalter, Agenturen, Tourismusverbände) sowie anderen relevanten Stakeholdern
• Führung von Teams mit bis zu 40 Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche (Hochschul-)Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in komplexen Vertriebsstrukturen, idealerweise in Tourismus / Hotellerie / Hospitality bzw. Branchen mit Multichannel-Sales (zB Dienstleistung / Markenartikel / FMCG)
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Vertriebszielen
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Sie haben Interesse daran, das touristische und Veranstaltungsangebot einer geschichtsträchtigen und zugleich innovativen Unternehmensgruppe ganzheitlich zu vermarkten und zu vertreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Melanie Jäger, MA unter melanie.jaeger@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Chief Marketing Officer (gn)
Finanzdienstleister | Wien

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc MIM
Head of Research | Consultant
M +43 664 923 93 69   
E bianca.secchi@amrop.at

SVP Group Supply Chain Management (gn)
Großraum Wien

Kontakt:
Melanie Jäger, MA
Senior Consultant
M +43 664 438 24 99
E melanie.jaeger@amrop.at

Director Procurement & Supply Chain Management (gn)
Wien

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc MIM
Head of Research | Consultant
M +43 664 923 9369    
E bianca.secchi@amrop.at

Unser Klient ist eine internationale Gruppe im B2B-Lösungsgeschäft mit Hauptsitz in Europa. Mit seinen innovativen, technologiebasierten Systemen nimmt das Unternehmen eine Pionierrolle ein und gehört zu den weltweiten Marktführern in seinem Branchensegment. Die Gruppe blickt auf eine ausgeprägte Erfolgsgeschichte zurück, die auf modernsten Lösungen, hohen Qualitätsstandards und einer starken Kundenorientierung basiert.
Die österreichische Tochtergesellschaft wurde vor wenigen Jahren gegründet und verfolgt einen klaren Wachstumskurs mit lokalem Schwerpunkt auf Vertrieb und Operations (Installation & Service). Um das weitere dynamische Wachstum in Österreich voranzutreiben und damit zum nachhaltigen Erfolg der Gruppe beizutragen, sucht unser Kunde nun eine:n erfahrene:n:

Managing Director Austria (gn)

B2B Solutions | Wien

Ihr Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für die österreichische Landesgesellschaft mit Fokus auf Wachstum von Umsatz & Profit
• Entwicklung der lokalen Strategie und konsequente Umsetzung der Wachstumsziele durch Identifikation marktseitiger Opportunitäten sowie steter Erweiterung der Marktpräsenz und des Kundenstamms
• Weiterer Ausbau des Teams mit Schwerpunkten in Vertrieb, Kundenbetreuung und Engineering (Installation & Wartung)
• Sicherstellung qualitätsorientierter, skalierbarer Prozesse in Operations
• Repräsentanz des Unternehmens in Österreich

Ihr Profil

• Nachgewiesener Track Record in einer General Management-Rolle mit Schwerpunkt Vertrieb, gepaart mit Operations Know-how, idealerweise in einem internationalen Umfeld für Vertrieb und Betrieb von technologiebasierten B2B-Lösungen
• Tragfähiges Netzwerk im österreichischen Unternehmensumfeld; Erfahrung mit Kundengruppen wie Einzelhandel, Hospitality und Krankenhäusern ist sehr willkommen
• Dynamische Persönlichkeit mit Affinität für schnelle, wachstumsorientierte Organisationsumfelder
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Bianca Secchi, MSc MIM unter bianca.secchi@amrop.at.

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Klient ist ein kapitalstarker, sehr erfolgreicher, österreichischer, eigentümergeführter Bauträger, der seine Kunden mit innovativen Immobilienprodukten, höchster Qualität und Professionalität überzeugt. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Errichtung großvolumiger Immobilien von Wohnen über Büro, Retail und Hotel bis hin zu gemischter Nutzung. Der geographische Fokus umfasst Wien und Umgebung, weitere Städte/Regionen Österreichs sowie das angrenzende Ausland. Zur Verstärkung des schlagkräftigen, dynamischen Teams in diesem unternehmerischen Umfeld suchen wir eine:

(Senior) Projektleitung (gn)

Österreichischer Immobilieninvestor & Bauträger | Wien

Ihr Verantwortungsbereich

• Vollumfängliche Verantwortung für die Leitung von (Teil)Projekten und Unterstützung der Geschäftsführung in allen Belangen der Ent- und Abwicklung von klein- bis großvolumigen Immobilienprojekten
• Laufende Betreuung und Reporting über alle Projektphasen hinweg von Due Diligence/Ankauf bis hin zur Verwertung
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung sowie Bauherrenvertretung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Baumanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Ent- und Abwicklung von klein- bis großvolumigen Immobilienprojekten
• Technisches sowie kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke mit hoher Leistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
• Flexible Arbeitsweise und Freude an operativer Tätigkeit

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Sie sind eine agile Persönlichkeit mit Track Record in der Immobilienprojektleitung und können mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Rosina Kapeller, MA unter rosina.kapeller@amrop.at. Auch Bewerbungen von junioreren Kandidat:innen mit einschlägiger Erfahrung und technischem Knowhow sind herzlich willkommen.

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Die Raiffeisen Bezirksbank Kufstein ist ein erfolgreiches Finanzinstitut mit 18 regionalen Bankstellen. Die genossenschaftlichen Grundsätze Partnerschaftlichkeit, Ver-trauen, Nähe und Verantwortung sowie das Selbstverständnis als Wertegemeinschaft bilden die Basis für das wirtschaftliche Agieren des Unternehmens. Mit Blick in die Zukunft und einer nachhaltig ausgerichteten Geschäftspolitik bietet die Raiffeisen Bezirksbank Kufstein ihren Kund:innen höchste Beratungs- und Servicequalität. Das bestehende Vorstandsgremium soll nun um ein Vorstandsmitglied erweitert werden:

Mitglied des Vorstands (gn)

Organisation | HR | Finanzen

Ihr Verantwortungsbereich

• Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozesse und Unternehmensplanung im Vorstandsteam
• Vollumfängliche Verantwortung für folgende Ressorts der Raiffeisen Bezirksbank Kufstein:
  • Organisation inkl. IT, Sicherheit & Infrastruktur, Digitalisierung, Pro-jekt-, Daten- & Prozessmanagement sowie Nachhaltigkeit
  • Strategisches wie operatives HR-Management
  • Finanzen inkl. Controlling, Aktiv/Passiv-Management, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr sowie Meldewesen
• Gestaltung und strategische Weiterentwicklung aller Verantwortungsbereiche mit besonderem Fokus auf der Entwicklung eines modernen HR-Managements
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen mit besonderem Fokus auf der Vermittlung einer Kultur des Miteinanders und einer wertschätzenden Kollegialität
• Netzwerkpflege sowie Kooperation mit Organisationen und Gremien innerhalb des Raiffeisensektors

Ihr Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder rechtliche Ausbildung gepaart mit langjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Vorstands- oder Bereichsleitungsebene im Bankensektor
• Umfassende Expertise und nachweisliche Leitungserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Organisation, HR und/oder Finanzen
• Strategische, konzeptionelle und langfristige Denkweise gepaart mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen
• Leadership- und Managementexpertise durch mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden
• Langjährige Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement sowie Digitalisierungs- und Transformationskompetenz
• Bereitschaft zur lokalen Verankerung
• Wertschätzender Kommunikationsstil in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten
• „Geerdete“ Persönlichkeit mit Empathie, Überzeugungskraft und positiver Grundhaltung wie auch Konsensorientierung

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Melanie Jäger, MA unter melanie.jaeger@amrop.at. Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

EVP North & Latin America (gn)
Construction Supplies Industry

Kontakt:
Melanie Jäger, MA
Senior Consultant
M +43 664 438 24 99
E melanie.jaeger@amrop.at

Unser Klient ist eine der führenden Bankengruppen Österreichs wie auch im östlichen Teil Europas. Die Fähigkeit, Tradition und Sicherheit mit Modernität und Innovationsstärke in Einklang zu bringen, ist eine wesentliche Säule des nachhaltigen Erfolgs der Gruppe. Dies gilt auch für das Private Banking, wo Privat- und Firmenkund:innen vielfach ausgezeichnete Finanzdienstleistungen rund um Vermögensverwaltung und Portfoliomanagement angeboten werden. Maßgeschneiderte, visionäre Ansätze gepaart mit Werten wie Verantwortung, Sorgfalt und Respekt bilden die Basis für vertrauensvolle Kundenbeziehungen und das Renommee als eine der führenden Privatbanken Österreichs. 

Im Wiener Headquarter gelangt nun folgende hochkarätige Führungsaufgabe zur Besetzung: 

Bereichsleitung Private Banking & Institutionelle Kunden (gn)

Führende Universalbank | Wien

Ihr Verantwortungsbereich

• Entwicklung und Umsetzung der Private Banking Strategie sowie davon abgeleiteten Akquisitionsstrategien mit den Vertriebsverantwortlichen
• Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Vermögensverwaltung, Produktmanagement, Fondsgesellschaft, Research, Treasury und Vertriebseinheiten
• Enge Kooperation mit dem Filialvertrieb sowie dem Corporate-/Kommerzgeschäft
• Screening der Marktentwicklung und Aufrechterhaltung eines laufenden Innovationsprozesses
• Management des Leistungsspektrums bzgl. der Erfüllung der Kundenbedürfnisse unter Berücksichtigung der laufenden Marktveränderungen
• Erstellung der jährlichen Budget- sowie Ressourcenplanung
• Führung und Entwicklung des Teams
• Persönliche Akquisition und Betreuung von ausgewählten Kunden
• Abhaltung von externen wie internen Schulungen und Bildungsveranstaltungen
• Repräsentation des Bereichs im Rahmen von Events und Vorträgen, Koordination der Marketingaktivitäten sowie des Informationsflusses zu Journalisten

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung als Führungskraft sowohl im strategischen als auch operativen Private Banking einer renommierten Bank
• Tiefgehendes Knowhow im Bankengeschäft, vor allem im gehobenen Kundensegment
• Profunde Fachkenntnisse in den Bereichen Wertpapier, Veranlagung und Premium Produkte
• Mehrjährige Erfahrung in der aktiven Kundenakquise im gehobenen Kundensegment
• Herausragende Leadership Kompetenzen und die Überzeugung, dass Wachstum und Veränderung Treiber für unternehmerischen Erfolg sind
• Ausgezeichnete Marktkenntnisse und starke nationale bzw. regionale Vernetzung mit Bank-Entscheidungsträgern
• Verantwortungsvolles und verlässliches externes wie internes Stakeholder Management
• Verhandlungsstärke und Präsentations- bzw. Vortragsexpertise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Frau Mag. Sandra Schrögenauer unter sandra.schroegenauer@amrop.at. Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at