Shutterstock 2121816302 V2

Opportunities

As an Executive Search firm, confidential direct search is our core competence. At the request of our clients, we selectively publish job postings. Please find below a selection of our current search mandates. If you are interested and would like further information, please contact the respective consultant directly. Please note that some of the job postings are only available in German. 

1Leitung Immobilien & Bau (gn)

Leitung Immobilien & Bau (gn)
Wien

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc MIM
Head of Research | Consultant
M +43 664 923 93 69   
E bianca.secchi@amrop.at

2Geschäftsführer:in Österreich (gn)

Geschäftsführer:in Österreich (gn)
International führende Unternehmensgruppe | Automotive | Aftersales | ca. 30 Mitarbeiter:innen | Generalistische Gesamtverantwortung mit Fokus auf Vertriebssteuerung und Operations

Kontakt:
Mag. Gabriele Gradnitzer 
Managing Partner 
M +43 664 394 87 32
E gabriele.gradnitzer@amrop.at

3Head of Global Purchasing (gn)

Head of Global Purchasing (gn)
Führendes globales Produktionsunternehmen | Familiengeführt

Kontakt:
Mag. Gabriele Gradnitzer 
Managing Partner 
M +43 664 394 87 32
E gabriele.gradnitzer@amrop.at

4Werksleitung (gn)

Werksleitung (gn)
Industrie | oberösterreichischer Zentralraum

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc MIM
Head of Research | Consultant
M +43 664 923 9369    
E bianca.secchi@amrop.at

5Gebietsleiter:innen für Teile Tirols (gn)

Unser Klient ist ein von Regionalität geprägtes Tiroler Familienunternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche, das mit rund 470 Filialstandorten und seinem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis von seinen Kunden geschätzt wird. Durch die Zusammenarbeit mit ca. 250 regionalen Lieferant:innen steht, neben der gelebten Wertschätzung und Chancengleichheit, die Nachhaltigkeit sowie der Ausbau der biologischen Produktpalette im Fokus. Aktuell suchen wir aufgrund einer neuen Organisationsstruktur einige führungsstarke

 

Gebietsleiter:innen für Teile Tirols (gn)

Führendes Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen l Tirol 

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Führung von jeweils rund 15 Filialen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Entwicklungen sowie der internen Unternehmensphilosophie
  • Erreichung von Qualitätszielen durch optimale Steuerung der Abläufe vor Ort
  • Personalverantwortung für bis zu 150 Mitarbeiter:innen
  • Auswahl und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Nachwuchsführungskräfte
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch aktive Einführung von Optimierungsmaßnahmen in allen Bereichen
  • Kennzahlenanalyse und regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Implementierung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
  • Erste Erfahrung im Lebensmittelhandel, in der Lebensmittelindustrie oder generell im Einzelhandel
  • Freude an Führungsaufgaben, an der Vertriebssteuerung und an Veränderung
  • Analytische Denken, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz
  • Idealerweise Abschluss einer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (z.B. Studium, Fachhochschule, HAK) oder Vergleichbares
  • Reisebereitschaft im Gebiet im Zuge von regelmäßigen Filialbesuchen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

Es erwartet Sie ein vielfältiges, eigenständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Tiroler Traditionsunternehmen sowie flexible Arbeitszeiten. Die attraktiven Gehaltspakete unseres Klienten orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt oder die Zusendung Ihres CVs an Frau Ursula Przibil, BA | E: ursula.przibil@amrop.at | T: 0670 405 8775

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

6Head of Finance (gn)

Unser Klient ist ein kapitalstarkes, international agierendes Unternehmen mit Sitz in Wien. Neben zahlreichen Unternehmensbeteiligungen im In- und Ausland liegt der Fokus auf einem diversifizierten Immobilienportfolio im Premiumsegment. Kompromisslose Qualität sowie nachhaltiges Wirtschaften haben stets Priorität und stellen das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens sicher. Zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte gelangt infolge einer bevorstehenden Pensionierung folgende Position zur Besetzung:

 

Head of Finance (gn)

Beteiligungs- und Immobilienholding | Wien

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Vollumfängliche Verantwortung für sämtliche Agenden im Finanzbereich sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Finanzprozesse
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konsolidierung nach IFRS
  • Fachliche:r Sparringpartner:in des CEOs und Ansprechperson für interne wie auch externe Stakeholder:innen
  • Verantwortung für die Erstellung des monatlichen Management Reportings
  • Führungsverantwortung für ein 2-köpfiges Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
  • Fundierter Hintergrund in der Immobilienwirtschaft und/oder Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
  • Umfassende IFRS-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzernbilanzierung werden vorausgesetzt
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Dynamische, integre Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Zielorientierung und ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,– abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben.

Sie sind ausgewiesene:r IFRS-Spezialist:in mit fundierten Kenntnissen in der Konzernbilanzierung in der Immobilienwirtschaft und/oder Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Bianca Secchi, MSc MIM unter bianca.secchi@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

7Executive Assistant (gn)

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit Sitz in Wien. Mit zahlreichen Unternehmensbeteiligungen und Investitionen im Inund Ausland zählt der CEO und Eigentümer der Unternehmensgruppe zu den prägendsten Figuren des österreichischen Wirtschaftslebens. Zudem werden zahlreiche soziale Projekte insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit unterstützt. Kompromisslose Qualität und nachhaltiges Wirtschaften haben stets Priorität und stellen kontinuierliches Wachstum sicher. Zur Unterstützung des CEOs und Eigentümers der Unternehmensgruppe besetzen wir die folgende verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Position:

 

Executive Assistant (gn)

Beteiligungs- und Immobilienholding | Wien

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Kompetente, vollumfängliche Unterstützung des CEOs und Eigentümers in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Professionelle Korrespondenz und Organisation zur Strukturierung des
    Arbeitsalltags und Entlastung des CEOs
  • Schnittstelle zu internen und externen sowie nationalen und internationalen Stakeholdern
  • Vor-, Auf- und Nachbereitung von Unterlagen
  • Durchführung von diversen Projekten und Erledigung von ad-hocAufgaben
  • Sicherstellung eines effizienten Office-Managements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Executive und/oder Team Assistant
  • Rasche Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Organisationskompetenz und genauer, strukturierter und proaktiver Arbeitsweise
  •  Dynamische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit und Stressresilienz
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung sowie Integrität und Diskretion
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit
    den MS Office-Programmen werden vorausgesetzt

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000 - abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Leonie Kaltenbrunner, MSc unter leonie.kaltenbrunner@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

8Gebietsleiter*in Westösterreich (gn)

Ernsting’s family ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches Textileinzelhandelsunternehmen, das mit seinem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis in den Bereichen Bekleidung sowie Home & Living von seinen Kunden geschätzt wird. Mit über 100 Filialen ist Ernstings’s family flächendeckend in allen Bundesländern vertreten. Aktuell suchen wir für die eigenverantwortliche Führung des Gebiets Tirol, Vorarlberg und Salzburg eine*n führungsstarke*n

 

Gebietsleiter*in Westösterreich (gn)

Tirol, Vorarlberg, Salzburg

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Planung und Steuerung von bis zu 30 Filialen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Personalverantwortung für bis zu 150 Mitarbeiter*innen
  • Regelmäßige Besuche der Standorte
  • Mitarbeiter*innen- und Teamentwicklung
  • Sicherstellen der Verkaufsförderung unter Berücksichtigung zentraler Merchandising Konzepte
  • Aktives Warenmanagement
  • Letztverantwortung für Umsatz und Ergebnis sowie für Bestandmanagement
  • Unterstützung der Expansionsmanager*innen
  • Organisation von Neu- und Wiedereröffnungen sowie Umbauten
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Regionalleitung, Gebietsleitung, Verkaufsleitung oder im Außendienst in der Filialbetreuung
  • Diese haben Sie im filialisierten Einzelhandel erlangt, idealerweise in der Textilbranche oder Vergleichbares, wie Schuh, Deko, Drogerie, Diskont, Blumen, DIY, Möbel, Optik, Elektronik, etc.
  • Gute Kenntnisse im Warenmanagement und Visual Merchandising
  • Freude an Teamarbeit, Mitarbeiterentwicklung und Führung, auch auf Distanz
  • Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Hands on Mentalität in Bezug auf Organisationsmanagement und Lösungsorientierung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der relevanten KPIs
  • Hohe Reisebereitschaft im Zuge von regelmäßigen Filialbesuchen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt oder die Zusendung Ihres CVs an Frau Ursula Przibil, BA | E: ursula.przibil@amrop.at | T: 0670 405 8775

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

9Künstlerische Generalintendanz (gn)

Künstlerische Generalintendanz (gn)
Oper | klassische Musik | Ostösterreich

Kontakt:
Mag. Sandra Schrögenauer
Managing Partner
M +43 664 528 66 49
E sandra.schroegenauer@amrop.at

10Gesamtleitung Tourismus & Veranstaltungen | Vertrieb & Marketing (gn)

Unser Mandant ist einer der wichtigsten wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und touristischen Anbieter und Impulsgeber Ost-Österreichs. Die Unternehmensgruppe blickt auf eine sehr erfolgreiche Entwicklung mit steter Verbreiterung des Portfolios zurück und zeichnet sich durch hohe Komplexität und Vielfalt aus. Eingebettet in ansprechenden Lokationen sowie historischen Denkmälern stellen die Bereiche Tourismus & Veranstaltungen eine wesentliche Säule im Unternehmen dar. Zur weiteren Verfolgung der klaren Wachstumsausrichtung gelangt nun folgende neu geschaffene Schlüsselaufgabe zur Besetzung:

 

Gesamtleitung Tourismus & Veranstaltungen | Vertrieb & Marketing (gn)

Ost-Österreich

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Gesamthafte Leitung sämtlicher Vertriebs- und Marketingagenden der touristischen Aktivitäten und Veranstaltungen des Unternehmens inkl. Verantwortung für die Standortleitungen
  • Entwicklung und Operationalisierung von Salesstrategien über alle Vertriebskanäle (Digital, Messen, Tour Operators etc.) hinweg
  • Aussteuerung der MICE-Aktivitäten auf Gruppenebene
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern (Reiseveranstalter, Agenturen, Tourismusverbände) sowie anderen relevanten Stakeholdern
  • Führung von Teams mit bis zu 40 Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche (Hochschul-)Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in komplexen Vertriebsstrukturen, idealerweise in Tourismus / Hotellerie / Hospitality bzw. Branchen mit Multichannel-Sales (zB Dienstleistung / Markenartikel / FMCG)
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Vertriebszielen
  • Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.


Sie haben Interesse daran, das touristische und Veranstaltungsangebot einer geschichtsträchtigen und zugleich innovativen Unternehmensgruppe ganzheitlich zu vermarkten und zu vertreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Beraterin Melanie Jäger, MA unter melanie.jaeger@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

11Director Sales & Pricing (gn)

Director Sales & Pricing (gn)
Bauzulieferer | Wien

Kontakt:
Melanie Jäger, MA
Senior Consultant
M +43 664 438 24 99
E melanie.jaeger@amrop.at

12Head of Transactions (gn)

Head of Transactions (gn)
Beteiligungs- und Immobilienholding | Wien

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc MIM
Head of Research | Consultant
M +43 664 923 93 69   
E bianca.secchi@amrop.at

13Leitung Mechanical Engineering (gn)

Leitung Mechanical Engineering (gn)
High-Tech Unternehmen | Wien

Kontakt:
Melanie Jäger, MA
Senior Consultant
M +43 664 438 24 99
E melanie.jaeger@amrop.at

Please contact us!

 

Apply using our online form