Eine sich wandelnde Landschaft

Die Industrielandschaft verändert sich in einem noch nie dagewesenen Tempo, und die etablierten Branchenführer werden nicht nur durch neue industrielle Akteure herausgefordert, sondern auch durch den fortlaufenden Wandel der Geschäftsmodelle und Technologien. Deutschland, im Zentrum Europas und als eine der größten globalen Volkswirtschaften, steht an der Spitze dieses Wandels und ist nach wie vor ein Kraftzentrum für die industrielle Welt.

Industrie 4.0 und Digitalisierung verändern die Art und Weise, wie die verarbeitende Industrie produziert und wie Produkte verkauft werden. Parallel dazu ist der Globalisierungstrend ungebrochen, was die Steuerung komplexer Lieferketten extrem erschwert. Branchenführer können sich heute nicht mehr nur auf eine Herausforderung konzentrieren, sondern müssen in der Lage sein, mit Agilität und einem klaren, wertorientierten Führungsstil schnell auf vielfältige Anforderungen und Unsicherheiten zu reagieren.

Wir sind der vertrauenswürdige Berater unserer Klienten beim Aufbau starker und zukunftsorientierter Managementteams, die den Herausforderungen der heutigen Welt gewachsen sind.

Ansatz und Schwerpunkt

Amrop unterstützt seine Klienten bei der Bewältigung des Talentmangels und der sich ändernden Nachfrage nach Führungs- und Fachkompetenzen. Wir bieten spezielle Dienstleistungen in den Bereichen Executive Search und Leadership Assessment an, um Klienten bei der Identifizierung und Gewinnung der Leaders For What's Next™ zu unterstützen, damit Unternehmen ihre Ressourcen optimal nutzen und sich in einem sich immer schneller verändernden Umfeld zurechtfinden können. Trotz aller technologischen Verbesserungen werden Manager immer noch den Unterschied machen, indem sie die richtigen Entscheidungen treffen und nachhaltige Geschäftsstrategien für die Zukunft entwickeln und umsetzen.

Unsere Amrop Partner haben einen detaillierten Einblick in die Industrielandschaft und sind eng mit Klienten und Managementtalenten vernetzt. Gemeinsam mit der globalen Industriepraxis von Amrop bieten wir die Suche nach Top-Managern an, indem wir branchenspezifische Einblicke mit kontextbezogenem regionalem Verständnis kombinieren. So können wir die Führungskräfte auf der C-Ebene identifizieren, die am besten zu der einzigartigen Kultur, dem Geschäft und den strategischen Zielen jedes Klienten passen.