Agenda People & Culture: viac než len personálne oddelenie
Svet maloobchodného a spotrebiteľského sektora sa za posledné desaťročie dramaticky zmenil – mení sa spotrebiteľ, technológie, distribučné kanály aj konkurenčný tlak. Avšak jednou z najvýznamnejších premien prešla aj vlastná funkcia HR – z podpory prevádzky sa stala strategickým partnerom, ktorý ovplyvňuje celkovú výkonnosť, inovácie aj dôveru zamestnancov. Dnes už nestačí mať „dobré HR“ – organizácie potrebujú odvážnych a vizionárskych People & Culture lídrov, ktorí dokážu prepájať stratégiu, technológie a ľudí. Prečítajte si o nich viac v článku, ktorý pre magazín InStore napísala Ladislava Molnárová.
