Van expert tot leider
In het verleden werden ze hoofdzakelijk geacht de experts te zijn, maar tegenwoordig wordt steeds vaker van GC's, Chief Legal Officers, Chief Compliance Officers, Partners en andere senior juridische, compliance- en regelgevende professionals gevraagd ook leider en business partner te zijn. Het is niet gemakkelijk om de overstap te maken van expert naar leider. Een minderheid van de high-performers heeft ook echt potentieel voor leiderschap.
Lees meer over Executive Search.
Amrop’s juridische en regelgevende praktijk werkt nauw samen met zowel interne medewerkers als advocatenkantoren om hen te helpen deze uitdagingen aan te gaan en de beste professionals en leidinggevenden aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Voor optimale ondersteuning van onze opdrachtgevers en kandidaten en in lijn met onze voortdurende inzet voor de sector hebben we twee aanvullende initiatieven ontwikkeld:
'BrainsFirst-beoordelingen'. In nauwe samenwerking met BrainsFirst ontwikkelen we verschillende op neurowetenschappen gebaseerde, cognitieve beoordelingen die iemands natuurlijke, cognitieve match met een nalevings-, wettelijke of regelgevende positie bepalen. Door deze beoordeling kunnen we ook leiderschap en commercieel potentieel identificeren
