Zapewnienie płynnego i bezproblemowego przepływu ludzi i towarów na całym świecie nigdy nie było ważniejsze. Organizacje stoją w obliczu bezprecedensowych zmian związanych z globalizacją i transformacją cyfrową, a także nowymi modelami biznesowymi i zrównoważonym rozwojem.
Dzisiejsi liderzy muszą poszerzać swój zakres umiejętności, aby skutecznie stawić czoła wyzwaniom, przed którymi stoją. Firmy szczególnie starają się przyciągnąć liderów, którzy mogą z powodzeniem prowadzić firmy w trakcie zmian i transformacji. Motorem tego rozwoju są wymagania ESG, nowe technologie, cyfryzacja i integracje firm.
Nasi klienci poszukują nowej kategorii liderów: wybitnych profesjonalistów z naciskiem na zrównoważony rozwój, rozwiązania technologiczne i ochronę środowiska. Firmy intensyfikują obecnie poszukiwania różnorodności członków zarządu w zakresie demografii i kształtowania przyszłości przywództwa.
Podejście Amrop łączy głęboką wiedzę na temat rynków lokalnych z globalnymi możliwościami poszukiwań kandydatów, aby wspierać lokalny, regionalny i międzynarodowy rozwój talentów.
Nasze ustrukturyzowane podejście do usług Executive Search, Board Advisory i Leadership Advisory oferuje szeroką znajomość ekspertów, trendów sektorowych oraz relacje z najlepszymi klientami i kandydatami.
Organizacje są tak silne, jak ich wielokulturowe i wielopokoleniowe zasoby pracowników. Identyfikujemy liderów dopasowanych do Twojego kontekstu: Twojej kultury, struktury organizacyjnej i celów strategicznych.