Banki i firmy ubezpieczeniowe przyspieszają transformację cyfrową, inwestując w rozwiązania oparte na danych, sztucznej inteligencji i chmurze, podczas gdy dynamiczne fintechy przyciągają liderów łączących doświadczenie w finansach i technologiach cyfrowych. W efekcie rynek talentów staje się coraz bardziej wymagający — doświadczonych liderów transformacji jest niewielu, a popyt na nich rośnie zarówno ze strony dużych instytucji, jak i nowych, rozwijających się firm.
Polski sektor usług finansowych przechodzi głęboką transformację napędzaną konsolidacją i rozwojem technologii, a także zmianami regulacyjnymi. Banki, firmy ubezpieczeniowe i instytucje płatnicze modernizują systemy, rozwijają kanały mobilne i internetowe, konkurując z dynamicznie rozwijającym się ekosystemem fintechów. Jednocześnie nowe regulacje unijne, wymogi cyberbezpieczeństwa i standardy raportowania ESG wyznaczają nowe priorytety przywódcze. Branża potrzebuje menedżerów, którzy potrafią prowadzić transformację z klarowną wizją, umiejętnie łącząc innowacyjność, compliance i długofalowy rozwój biznesu.
Dzięki niemal trzydziestoletniemu doświadczeniu w polskim sektorze usług finansowych, łączymy dogłębną znajomość lokalnego rynku z dostępem do międzynarodowych sieci talentów. Naszą siłą jest umiejętność znajdowania menedżerów, którzy potrafią skutecznie działać w złożonym, regulowanym otoczeniu — liderów łączących globalne standardy profesjonalizmu ze zrozumieniem polskiego rynku.
Na rynku, który z każdym rokiem zmienia się coraz szybciej, naszą rolą jest pomagać Klientom przewidywać nadchodzące wyzwania i pozyskiwać liderów gotowych im sprostać.
