W sektorze usług finansowych wschodzące firmy technologiczne podejmują walkę z większymi, uznanymi markami. Walka o talenty toczy się w dużej mierze na szczeblu zarządczym z szerokimi umiejętnościami technologicznymi – tradycyjne firmy starają się zatrzymać najlepszych pracowników przed stale rosnącym rynkiem FinTech, gotowym wchłonąć doświadczone osoby ze „starego świata”.
Sektor usług finansowych bardziej niż kiedykolwiek szuka liderów, którzy potrafią szybko przystosować się do zmian i zrozumieć, jak radzić sobie z globalną presją zmian strukturalnych i regulacyjnych, zmian technologicznych i konsolidacji branży oraz ożywienia w sytuacjach kryzysowych i pandemicznych. Zwiększa to zapotrzebowanie na managerów stale poszukujących nowych możliwości rynkowych i przejście do następnej fazy wzrostu.
Amrop rekrutuje kadrę kierowniczą na każdym szczeblu i na każdym stanowisku w branży usług finansowych na całym świecie, od prezesów po dyrektorów finansowych, dyrektorów operacyjnych, dyrektorów ds. marketingu i dyrektorów ds. informatyki.
Aby zapewnić sukces naszym klientom, czerpiemy z wieloletniego, osobistego doświadczenia i głębokiej wiedzy branżowej.
Znajdujemy dyrektorów na poziomie globalnym, którzy z łatwością odnajdą się w Nowym Jorku, Londynie, Zurychu czy Singapurze i idealnie dopasują do lokalnych wymagań / lokalnego kontekstu naszych klientów.
W tym wysoce konkurencyjnym sektorze partnerzy Amrop pomagają klientom wyprzedzić konkurencję, antycypując kolejne kroki w szybko ewoluującej rzeczywistości.